外房線の求人

残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。

残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。

低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただき、 従業員やその家族にも幸せになっていただくことを経営理念に掲げ ています

低価格で美味しい料理を提供することでお客様にご満足いただき、 従業員やその家族にも幸せになっていただくことを経営理念に掲げ ています

「人材こそ唯一の財産」を経営理念として長年経験を積んできたシ ニアが定年後もキャリアを活かして充実した人生を送れるよう又、 子育て世代の女性や若者が挑戦できる様な企業を目指しています。

「人材こそ唯一の財産」を経営理念として長年経験を積んできたシ ニアが定年後もキャリアを活かして充実した人生を送れるよう又、 子育て世代の女性や若者が挑戦できる様な企業を目指しています。

平成元年発足、スイミングクラブの経営は茂原市においては、すで に３５年の実績をもっており以前は（株）ジェイエスエスが運営し ていましたが、分離独立しました。

「人材こそ唯一の財産」を経営理念として長年経験を積んできたシ ニアが定年後もキャリアを活かして充実した人生を送れるよう又、 子育て世代の女性や若者が挑戦できる様な企業を目指しています。

”企業は人とその和なり”で個性を尊重し、近代機械文明に挑戦す る企業です。 『「建災防会員」労働災害防止に取組んでいる企業です』

”企業は人とその和なり”で個性を尊重し、近代機械文明に挑戦す る企業です。 『「建災防会員」労働災害防止に取組んでいる企業です』

”企業は人とその和なり”で個性を尊重し、近代機械文明に挑戦す る企業です。 『「建災防会員」労働災害防止に取組んでいる企業です』

”企業は人とその和なり”で個性を尊重し、近代機械文明に挑戦す る企業です。 『「建災防会員」労働災害防止に取組んでいる企業です』

働きやすい環境です。業務に関連する資格のない方は入社後の取得 も可能です。

昭和５５年に住宅資材の販売を目的に設立。平成１０年３月に業務 拡大に伴い、一部上場の株式会社山善の強力な営業支援の下、販売 拡大展開中。

１０代から６０代まで、幅広い年齢層のスタッフが、世代の垣根を 越えて活き活きと働いています。正社員登用制度や各種研修・資格 取得制度も有り、「やる気」を支援し、成果にも応えます。

公共工事を中心とした土木工事、上下水道・ガス本管工事全般を行 っています。

温泉地、シーサイド、レイクサイドといったリゾート地にアットホ ームなホテルを展開しています。

温泉地、シーサイド、レイクサイドといったリゾート地にアットホ ームなホテルを展開しています。

勝浦駅前の好立地に恵まれ食事処を併設していることから仕事、観 光と多くのお客様からご利用頂いております。又令和２年２月に８ ０％を禁煙室にリニューアル、好評頂いております。

アンジュレーションが穏やかにうねるフェアウェイ。池を巧みに配 し、挑戦意欲をかきたてるコースです。パナソニックオープンを開 催しています。