外房線の求人

残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生の充実を目指しています。

手軽に、気軽に、練習感覚で回れるスポーツゴルフ場を目指しています。

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限定正職員制度を取り入れるなど多様な働き手のニーズに沿った働き方の構築に取り組んでおります。職員教育は段階別に少人数制で行っておりきめ細やかな研修とサポート体制を整えております。

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限定正職員制度を取り入れるなど多様な働き手のニーズに沿った働き方の構築に取り組んでおります。職員教育は段階別に少人数制で行っておりきめ細やかな研修とサポート体制を整えております。

高齢者を中心に体や脳機能を維持改善し、生涯にわたり生活者として生きられるよう、介護予防及び健康増進サービスを提供しております。

身体障害者１０２名（入所・通所）、要介護老人６０名（入所・ショートステイ）に人間の尊厳とぬくもりと自立を促す支援により愛ある社会参加を目指している。

身体障害者１０２名（入所・通所）、要介護老人６０名（入所・ショートステイ）に人間の尊厳とぬくもりと自立を促す支援により愛ある社会参加を目指している。

身体障害者１０２名（入所・通所）、要介護老人６０名（入所・ショートステイ）に人間の尊厳とぬくもりと自立を促す支援により愛ある社会参加を目指している。

身体障害者１０２名（入所・通所）、要介護老人６０名（入所・ショートステイ）に人間の尊厳とぬくもりと自立を促す支援により愛ある社会参加を目指している。

千葉県市原市のプラント工事をはじめ、多くの現場に携わっています。　また、様々な業務に対応しているのでノウハウがあります。

集荷から梱包、保管、配送まで、お客様のニーズに応える高効率な物流サービスを提供します。

独立開業したてですが、業績拡大の伸びしろは抜群です。業務成長を実感できることと思います。従業員の成長は会社の成長と捉え積極的に資格取得に取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

社会福祉法人として昭和５４年から４０年以上、介護・福祉事業を 運営してきた実績があります。ロイヤル千葉グリーンホームは、平 成２５年に開業した職場です。

社会福祉法人として昭和５４年から４０年以上、介護・福祉事業を 運営してきた実績があります。ロイヤル千葉グリーンホームは、平 成２５年に開業した職場です。

社会福祉法人として昭和５４年から４０年以上、介護・福祉事業を 運営してきた実績があります。ロイヤル千葉グリーンホームは、平 成２５年に開業した職場です。