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検索結果
大分県で働く「コンサルティング」 求人情報
株式会社スマートエナジー - 大分県
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年収275万円～836万円 - 正社員
【仕事内容】「CO2ゼロの社会を作る」が理念の環境関連企業 太陽光・風力発電所のO&M提案を通して環境保全に寄与 有給休暇所得を積極奨励
職種:エンジニア(電気・電子・機械)系->設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械),エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系->設備保全・メンテナンス(化学・素材),エンジニア(プラント・インフラ・エネルギー)系->設備保全・メンテナンス(プラント・インフラ...
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マツキヨココカラ&カンパニー - 大分県
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月給22万5,000円～30万円 - 正社員
【仕事内容】医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務
・売り場作り
・日用品雑貨等 販売業務
・店舗管理
・品出し業務
・レジ業務 他
地域密着の薬局で正社員として安定勤務
資格手当や育児支援制度、リフレッシュ休暇などの充実した福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境です。
サポート体制で安心
基礎から学べる研修や先輩スタッフのフォローで、経験者も未経験の方も安心して働けます。
多様...
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総合メディカル株式会社 臼杵コスモス店 - 大分県
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月給25万円～36万円 - 正社員
【仕事内容】総合メディカル株式会社 臼杵コスモス店
400万～600万円/新卒歓迎,未経験・復職者でも応募可能,駅チカ,高収入,定期昇給有り,車通勤可,研修制度充実
[新卒歓迎未経験・復職者でも応募可能駅チカ高収入定期昇給有り車通勤可研修制度充実]
調剤薬局
正社員(正職員)
大分県臼杵...
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総合メディカル株式会社 中津店 - 大分県
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月給25万円～36万円 - 正社員
【仕事内容】総合メディカル株式会社 中津店
400万～600万円/新卒歓迎,未経験・復職者でも応募可能,駅チカ,高収入,定期昇給有り,車通勤可,研修制度充実
[新卒歓迎未経験・復職者でも応募可能駅チカ高収入定期昇給有り車通勤可研修制度充実]
調剤薬局
正社員(正職員)
大分県中津市
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総合メディカル株式会社 アクロスプラザ大分駅南店 - 大分県
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月給30万円～45万円 - 正社員
【仕事内容】総合メディカル株式会社 アクロスプラザ大分駅南店
400万～600万円/新卒歓迎,未経験・復職者でも応募可能,駅チカ,高収入,定期昇給有り,車通勤可,研修制度充実
[新卒歓迎未経験・復職者でも応募可能駅チカ高収入定期昇給有り車通勤可研修制度充実]
調剤薬局
正社員(正職員)
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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 - 大分県
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月給21万円～26万円 - 正社員
【仕事内容】
の業務 お客さまへの保険商品の販売業務ではありません
企画営業(販売代理店のサポート)
お客さまに向けて保険商品の提案・販売を行う「販売代理店」を支援・コンサルティングします。
└新商品の説明
└契約事務処理や提案方法の指導
└代理店経営に関わる提案(現状分析・提案戦略等)
└代理店の新設・育成 など
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株式会社ワールドインテック - 大分県
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月給19万7,000円～32万円 - 正社員
【仕事内容】
自動車や航空機の部品などが「正常に動くか」「強度に問題ないか」確認するのがテストエンジニアの仕事です!
─何をする仕事?
機器メーカーに常駐し、製品の動作の確認・評価を行います!
確認・評価する機器の一例
自動車のエンジン部品やバンパー
航空機の尾翼、タイヤ
スマホ等の通信機器、家電
半導体の製造装置
医療機器 など
仕事内容の一...
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フロッグウェル株式会社 - 大分県
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月給30万円～45万円 - 正社員
【仕事内容】仕事内容:
10年連続世界シェアN1の顧客管理システム(CRM)『Salesforce』をはじめ、さまざまなシステムやツールを用いた顧客の課題解決をお任せします。具体的には要件定義から基本設計までを担当ください。
打ち合わせ/要件定義
クライアントとの打ち合わせを通じて、システムの開発用途や理想の状態をすり合わせます。
Salesforceのカスタマイズ/構築
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東亜道路工業株式会社 - 大分県
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月給27万1,000円～34万円 - 正社員
【仕事内容】国道や市道、高速道路の舗装・新設工事をはじめ、企業やスポーツ施設の外構・景観工事など、各種土木工事における施工管理業務をお任せします。
土木工事の現場作業経験があれば、施工管理の資格や経験はなくても大丈夫です。資格取得支援も充実しています!
工程管理:工事計画表の作成、工事の進捗確認・調整。
品質管理:設計図や仕様書通りに施工が進んでいるかの確認。
安全管理:...
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株式会社カオナビ - 大分県
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年収700万8円～ - 正社員
【仕事内容】仕事内容:
タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供している当社。このシステムは、社員の個性や才能を活用し、労働生産性の向上を目指すもので、4000社以上に導入されています。
また、企業の働き方改革を支援し、戦略的な人材管理を実現しています。テクノロジーによる社会貢献も重視しており、労働環境を改善することに貢献しています。
あなたには、成長戦略を牽引する事業企画...
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