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住宅型有料老人ホームケアビレッジ三春2号館 - 大分県
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月給18万5,000円~32万5,000円 - 正社員
【仕事内容】入居者の食事準備、掃除等家事全般
・入居者の介助
従事すべき業務の変更なし
就業の場所の変更あり うきは市吉井町 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
~64歳以下(65歳を定年としているため)
学歴、実務経験不問
ブランク可
I・Uターン歓迎 【給与】月給 185,000円 〜 325,000円
月給には処遇改善手当を含む...
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養護老人ホーム 和喜久の杜 - 大分県
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月給17万5,130円~18万8,000円 - 正社員
【仕事内容】日常生活の自立支援(食事、入浴、排泄、掃除等)
・日用品の買い物代行
・外出行事等の付き添い
・夜勤業務
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:あり(変更の範囲:同一法人内の他施設へ配置転換を行う場合があります/宇佐市内) 【経験・資格】
資格不問
未経験・ブランクOK
年齢・学歴不問 【給与】月給 175,130円 〜 188,000円
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JOBIZ株式会社 - 大分県
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月給32万円~40万円 - 正社員
【仕事内容】
未経験スタートの若手がたくさん!
研修で基礎からしっかり学べる!
現場では先輩達もサポートします!
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年間休日125日以上!完全週休2日制(土日祝休み)
ワークライフバランス充実
資格支援制度あり!未経験からキャリアアップ
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「ゲームやアニメが好き」「お気に入りの作品にもっと関わってみたい」
そんな想いをカタチにできるチャンスです!
あ...
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住宅型有料老人ホーム ひまわりの郷 - 大分県
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月給22万3,000円~33万3,000円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
看護師
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
給与・手当
月給223,000〜333,000円
190,000〜260,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
資格手当:10,000〜20,000円
職務手当:20,000〜50...
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白梅荘 - 大分県
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月給21万5,420円~26万8,823円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
看護師
正社員
仕事内容
身体介護、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
給与・手当
月給215,420〜268,823円
188,960〜229,260円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:24,900円
業務手当:9,448〜11,463円
処遇改善手当:5,000円
賞...
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まつざきクリニック - 大分県
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月給20万1,000円~22万円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
看護師
正社員
仕事内容
バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
給与・手当
月給201,000〜220,000円
161,000〜170,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
資格手当:10,000〜12,000円
処遇改善手当:2,000〜3,000円
ベースアップ手当:5,000〜6,000円...
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利光会デイケアごたんだ - 大分県
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月給16万5,000円~21万5,000円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営
給与・手当
月給165,000〜215,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
資格手当:5,000〜10,000円
処遇改善手当:給与に含む
賞与あり
年2回
資格
有...
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デイサービスセンター 千歳 - 大分県
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月給20万1,000円~24万円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営
給与・手当
月給201,000〜240,000円
通勤手当:実費(上限あり)
賞与あり
年2回
勤務時間
シフト制1早番:7:00~16:00(休憩60分)2日勤:8:30~17:30(休憩60分)...
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有料老人ホーム メモリー明野北Ⅱ - 大分県
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月給21万円~25万円 - 正社員
【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
給与・手当
月給210,000〜250,000円
140,000〜180,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:3,200円...
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介護医療院とわの桜 - 大分県
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月給25万8,800円~ - 正社員
【仕事内容】募集職種
看護師
正社員
仕事内容
バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟
給与・手当
月給258,800円〜
114,000円〜
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
資格手当:30,000円
技能手当:33,000円~
評価手当:33,000円~
夜勤手当:48,800円(1回あたり12,200円、月4回)
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Ariake (ありあけ) - 大分県別府市石垣西4-5-12九十歩ビル1F
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- 業務委託
★セラピスト募集★美容、リラクゼーションを経験されている方、明るい接客ができる方、大歓迎です!研修制度あり☆彡
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Ariake (ありあけ) - 大分県別府市石垣西4-5-12九十歩ビル1F
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時給 1,100円~2,000円 - アルバイト・パート
★時短・週3日~パート勤務を希望される方★明るい接客ができる方、大歓迎です!研修制度あり☆彡
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Ariake (ありあけ) - 大分県別府市石垣西4-5-12九十歩ビル1F
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月給 200,000円 - 正社員
経験を問わずご応募可能です♪根本改善を目指す整体・整骨院で正職員の整体師として働いてみませんか?
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Ariake (ありあけ) - 大分県別府市石垣西4-5-12九十歩ビル1F
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月給 230,000円 - 正社員
経験不問♪週休2日です◎正職員の柔道整復師として整体・整骨院で働いてくださる方を募集中!
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大分市薬剤師会会営パウロ薬局 - 大分県大分市宮崎字古園1321-1フェニックスクラ1F
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月給 260,000円 - 正社員
ブランクOK☆年齢不問◎昇給、賞与あり♪大分市大字宮崎字古園にある薬局で活躍しませんか?
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大分市薬剤師会会営東野台薬局 - 大分県大分市東野台2-1
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月給 260,000円 - 正社員
年齢不問◎ブランク可☆昇給、賞与あり♪大分市東野台にある薬局で活躍しませんか?
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デイサービスひだまりの里 - 大分県大分市中戸次4339-14
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時給 1,035円~1,035円 - アルバイト・パート
【日勤のみ】週4~5日、1日5時間の勤務◎残業ほぼなし!地域ナンバーワンの介護サービスを目指しています。
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医療法人メディケアアライアンス あおぞら病院 - 大分県国東市国東町小原2650
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月給 210,000円~260,000円 - 正社員
資格・住宅手当あり◎リフレッシュ休暇取得可♪笑い声が絶えない楽しい職場です!
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医療法人メディケアアライアンス あおぞら病院 - 大分県国東市国東町小原2650
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月給 210,000円~260,000円 - 正社員
賞与年2回・住宅手当あり◎週休2日制♪笑い声が絶えない楽しい職場です!
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訪問看護ステーション ほむら - 大分県大分市三佐5丁目4番5号エクレール三佐A102
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月給 330,000円~400,000円 - 正社員
新規オープンした訪問看護事業所の求人です。
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住宅型有料老人ホーム グループリビング別府中島 - 大分県別府市中島町12-21
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時給 1,035円~1,200円 - アルバイト・パート
車通勤OK!無料駐車場あり◎住宅型有料老人ホームとデイサービスが一体になった施設でのお仕事です!
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訪問看護ステーション ほむら - 大分県大分市三佐5丁目4番5号エクレール三佐A102
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月給 273,000円~293,000円 - 正社員
賞与ありで安定収入!社会貢献度の高いお仕事に挑戦しませんか?
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住宅型有料老人ホームグループリビング千歳 - 大分県大分市大字千歳1組-3グループリビング千歳
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時給 1,035円 - アルバイト・パート
車通勤OK!無料駐車場あり◎住宅型有料老人ホームとデイサービスが一体になった施設でのお仕事です
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住宅型有料老人ホーム グループリビング別府中島 - 大分県別府市中島町12-21
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月給 218,500円~226,000円 - 正社員
車通勤OK!無料駐車場あり◎住宅型有料老人ホームとデイサービスが一体になった施設でのお仕事です。
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株式会社 キッズコーポレーション - 大分県大分市大字千歳1768番地の1
大分 あおぞら保育園
社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会
社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手
までが、バランスよくそして和をもって働いています。
時給 1,100円 ~ 1,300円 - パート労働者
◆1人調理ですが、調理指示書があるため未経験の方やブランクが
ある方も安心してスタートできます♪
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株式会社 恵の会 - 大分県大分市大字千歳1770番地5
有料老人ホーム 陽だまりの丘
私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って
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月給 193,500円 - 正社員
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有料老人ホーム「陽だまりの丘」
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有限会社 恵の会 - 大分県中津市大字上如水379番地
「有料老人ホーム 和奏(かなで)」
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もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ
ョンを高く務められるように風土を整えています。
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