介護福祉士の求人 - 大分県

宇水会は、おもてなしの心を大切に、地域社会に密着した法人とし て、ご利用者とそのご家族そして職員が共に力を合わせ、安心とや すらぎ、そして満足度の高いサービス提供に取り組んでいます。

高齢者に対し、謙虚にまた柔軟にニーズに応じたケアを心掛けてい ます。

当施設は山紫水明の日田盆地を望む高台にあり、自然に恵まれた明 るく静かな療養に最適の環境です。 定員：入所１００名、通所リハビリ３０名、訪問リハビリ１０名

日野病院には、１世紀にわたる歴史があり、由布院の地で患者、地 域、ゆとり、質を大切に総合診療を行っている病院であります。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

大分市内で初めての地域密着型介護老人福祉施設（ユニット型完全 個室）として開設された施設です。自然豊かな環境の中、ご利用者 一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。

昭和４０年開業、４３年法人設立　平成２０年合併。第一（９９床 ）第二病院（１０８床）の内科病院、又、病院併設の老人保健施設 コスモス苑は地域高齢者の介護施設として好評。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

介護と医療のシームレスな体制で皆様をサポートさせていただきま す。

介護と医療のシームレスな体制で皆様をサポートさせていただきま す。

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域に根ざした「医療、生活、福祉」をモットーに健康で豊かに暮 らせるよう支援します。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。

看護や介護によるケアを必要とする高齢者等を対象にして、心身の 自立を支援し、家庭への復帰を目指します。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。

都市型総合福祉施設として、地域医療・介護を展開。１階クリニッ ク、デイケア、２階介護医療院、３階グループホーム、４階ショー トステイ、５階デイサービス（中島中央）介護老人保健施設

都市型総合福祉施設として、地域医療・介護を展開。１階クリニッ ク、デイケア、２階介護医療院、３階グループホーム、４階ショー トステイ、５階デイサービス（中島中央）介護老人保健施設

都市型総合福祉施設として、地域医療・介護を展開。１階クリニッ ク、デイケア、２階介護医療院、３階グループホーム、４階ショー トステイ、５階デイサービス（中島中央）介護老人保健施設