介護職員の求人 - 大分県

「患者様の個別性を尊重した、良質でぬくもりのある医療」を基本 理念に、各スタッフが専門性を活かしたチーム医療を提供していま す。子育て等働きやすい環境・制度があり定着率が高いです。

お元気な時から要支援、要介護状態、そして看護対応が必要になっ ても退居することなく、最後まで「とまと」でお過ごしいただける トータルケアを目指します。

アサヒサンクリーンは、当社開発マイクロバブル入浴をはじめ、新 型浴槽や、職員の負担軽減の為、マッスルスーツ等も開発していま す。訪問入浴のパイオニアで皆さんも働いてみませんか？

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平成８年創業。平成２３年７月より、障がい者福祉事業のＡ型就労 「さくら親児会」を事業開始。今後更なる発展が期待出来る。

・法人理念「地域包括ケアの推進」「地域貢献」「自己研鑽」 ・社会医療法人認定（へき地医療） ・奨学金制度、退職金制度あり

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。

幅広い年齢の方がご活躍されており、アットホームな雰囲気で働き やすい職場です。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。

平成１７年４月に、国東市社会福祉協議会そばに新たに開所しまし た。全室個室ユニット型の特別養護老人ホームです。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。

『チームマイウェイ』グループではなく、チーム。皆の価値観に共 有・理解し、リスペクトし合うチーム。互いに切磋琢磨し、常に成 長し合うチーム。自分と相手に愛情をもって厳しく期待し合う。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。

海風薫るアットホームな職場です。 自然に囲まれた環境で一人一人が向上心を持ち医療と向き合ってい ます。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。