介護職員の求人 - 大分県

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

お客様とその家族の想いを一番に考え　穏やかな生活が出来るよう 援助していきます。

「慈しみ、自他一体の心」を経営理念に、利用者の方をサポートし ています。

当社の有料老人ホームは、要介護度の高い方でも安心して過ごせる ように、看護ケアや医療ケアの充実を図っています。また、スタッ フの研修にも力を入れています。

令和６年４月開設

年に１回希望職員のみ社員旅行をし、チームワークを大事にしてい ます。

家庭的な雰囲気で明るい事業所です。

入所定員が２９名以下の小規模な施設で、提供されるサービスの内 容は、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の支援、機 能訓練、健康管理及び療養上の支援を行います。

入所定員が２９名以下の小規模な施設で、提供されるサービスの内 容は、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の支援、機 能訓練、健康管理及び療養上の支援を行います。

ボランティア精神に基づき、高齢者が住み慣れた地域で活き活きと した生活を営む事が出来る様に手助けすることを旨とし日常生活の 援助活動を行っている。

高齢化社会の到来にあたり、より質の高い高齢者福祉サービスを提 供することで社会に貢献する。

明るく開放感のある施設内で訪問介護を行います。新規事業という こともあり、運営側と現場との距離感がとても近く、従業員全員が 意見を出し合える職場です。夜勤がないのも魅力です。

介護事業：デイケアしんけん・レインボーテラスたかはし たかはし訪問介護ステーション・ジーナテラス

経営母体は津久見市医師会。併設病院に津久見中央病院。姉妹機関 に居宅介護支援事業所、訪問介護・看護事業所、市民健康管理セン ター、高齢者生きがい施設とぎ倶楽部　（Ｗｉ－Ｆｉ職員開放）

特別養護老人ホーム及びショートステイやデイサービス、小規模多 機能ケアなど１２の事業所があり、地域の高齢者福祉ニーズに応え ているため法人内で希望職種をみつけやすい。事業所内資格取得可

【理念】 「一燈園で良かった」と感じてもらえる介護やサービスを提供しま 　す

高齢利用者様の家庭の延長として、生活全般のサービス提供