介護の求人 - 大分県

開院時より基準看護、基準給食、基準寝具を実施している。特に骨 疾患手術は専門分野につき広く他の医療機関より患者を紹介されて いる。施設の規模は４６床。

当法人は、平成３年に設立して以来、自閉症療育を中心とした社会 福祉事業を展開しています。

平成８年の開設以来、地域の医療・福祉に貢献し質の高いサービス の提供を目指している。また、週休２日制をはじめ福利厚生面も充 実し働き易い職場環境である。

平成８年の開設以来、地域の医療・福祉に貢献し質の高いサービス の提供を目指している。また、週休２日制をはじめ福利厚生面も充 実し働き易い職場環境である。

デイケアの他、軽費老人ホーム、特別養護老人ホーム、有料老人ホ ームを関連施設として備え、高齢者の医療・福祉サービスに力を入 れている。

患者様に視点を置き心のかよう思いやりのある医療を提供します。 内視鏡を初めとする消化器はもちろんのこと、糖尿病については開 院時より取り組んで指導士は７名常勤しております。院内禁煙

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

患者様に視点を置き心のかよう思いやりのある医療を提供します。 内視鏡を初めとする消化器はもちろんのこと、糖尿病については開 院時より取り組んで指導士は７名常勤しております。院内禁煙

地域医療に貢献しています。

幅広い年齢の方がご活躍されており、アットホームな雰囲気で働き やすい職場です。

平成９年１０月に開設の特別養護老人ホーム。市街地の中にあり、 家族が勤め帰りや、買物のついでに気軽に立ち寄れる都市型の施設 である。

２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん 認定」「ユースエール認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、 男女育取得率の高さ、女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中

２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん 認定」「ユースエール認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、 男女育取得率の高さ、女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

若いスタッフが多く活気がある病院です。患者さんにやさしく常に 向上心を持って仕事するよう心がけています。病院を中心に介護、 ジム施設が三位一体となって地域の方々の健康を守ります。

若いスタッフが多く活気がある病院です。患者さんにやさしく常に 向上心を持って仕事するよう心がけています。病院を中心に介護、 ジム施設が三位一体となって地域の方々の健康を守ります。

若いスタッフが多く活気がある病院です。患者さんにやさしく常に 向上心を持って仕事するよう心がけています。病院を中心に介護、 ジム施設が三位一体となって地域の方々の健康を守ります。

若いスタッフが多く活気がある病院です。患者さんにやさしく常に 向上心を持って仕事するよう心がけています。病院を中心に介護、 ジム施設が三位一体となって地域の方々の健康を守ります。

６０歳以上の入居者に対して２４時間見守りと安否確認、生活相談 を受け介護等必要な関係機関につなげる。必要であれば介護保険外 での介護を行い、入居者やその家族が安心できる高齢者向住宅。