介護の求人 - 大分県

２０２４年４月に緩和ケア病棟１４床を開設し、急性期一般病棟・ 特殊疾患病棟・回復期リハビリテーション病棟を有した病床数２６ ４床のケアミックス型の病院です。

２０２４年４月に緩和ケア病棟１４床を開設し、急性期一般病棟・ 特殊疾患病棟・回復期リハビリテーション病棟を有した病床数２６ ４床のケアミックス型の病院です。

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高齢者を心から敬愛、資質の向上に務め、介護を必要とする方々へ のサービスを提供し、安らぎのある生活、また家族の安心と介護負 担の軽減を支援します。

高齢者を心から敬愛、資質の向上に務め、介護を必要とする方々へ のサービスを提供し、安らぎのある生活、また家族の安心と介護負 担の軽減を支援します。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係な く、昇進やスキルアップが出来ます。

仕事と家庭（出産、育児、介護）の両立支援に積極的に取り組むと 共に、キャリアパス制度の導入を行い、施設内外の研修参加や、資 格取得支援等職員のキャリアアップを推奨。

介護老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、居宅 介護支援事業所などを併設し、在宅医療に力を注いでいます。働き やすい明るい職場を目指しています。健康経営認定事業所です。

医療・介護という安定した業界の中で、さらなる発展を目指します

医療・介護という安定した業界の中で、さらなる発展を目指します

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーシ ョンを高く務められるように風土を整えています。

私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。

人材の育成に重きをおき、社員一人ひとりが自分の人生設計をでき る環境づくりをしています。

２０２０年「おおいた女性活躍推進事業者表彰」受賞、「くるみん 認定」「ユースエール認定」取得。低離職率、残業時間の少なさ、 男女育取得率の高さ、女性の活躍推進など働き方改革を日々実践中

「すべては利用者様のために」をモットーに、若手からベテランま でアットホームな雰囲気を持つ職場です。

地域に密着した医療・介護・福祉の提供 患者様・利用者様に勇気と元気を提供できる法人を目指しています

企業理念：未来と家族に、誇れる仕事を。 事業方針：原点回帰 大分県の『健康経営事業所』に認定されています。

企業理念：未来と家族に、誇れる仕事を。 事業方針：原点回帰 大分県の『健康経営事業所』に認定されています。

障がい児・者の治療、訓練等