住宅型有料老人ホームの求人 - 大分県

個人の自由を基本にした生活をしながら（全室個室）、手厚い介護 サービスを提供する終身型の施設です。

個人の自由を基本にした生活をしながら（全室個室）、手厚い介護 サービスを提供する終身型の施設です。

個人の自由を基本にした生活をしながら（全室個室）、手厚い介護 サービスを提供する終身型の施設です。

閑静な扇山の地にＨ１７年よりデイサービスを開設し、Ｈ２８年１ 月より現在の地へ移転し新たに住宅型老人ホームを開設しました。 ご利用される皆様が心が和む居心地の良い場所を目指しています。

当病院は医療、保健、福祉の連携の中に老人保健施設、訪問看護ス テーション・ホームヘルパーステーション等を設立、地域社会に貢 献しています

難病や末期がんなどで自立した生活が困難な方や要介護度が高い方 々に安心して生活を送っていただけるよう、ＡＩでは代替できない 「人にしかできないケア」を提供している会社です。

難病や末期がんなどで自立した生活が困難な方や要介護度が高い方 々に安心して生活を送っていただけるよう、ＡＩでは代替できない 「人にしかできないケア」を提供している会社です。

平成２６年１２月に創業し、まだ若い法人で職員と共にエミアスの 歴史を作っていきたいと考えていて、ＮＯ．１よりＯｎｌｙ　ｏｎ ｅの法人を目指しています。

「みんな仲良く、明るく、元気に」 皆の心が和らいで協力・調和していくことを大事にしています。

利用者の心に寄り添いながら丁寧なケアの提供を理念としています 。定期的な社内外の研修の実施によりサービスの質の向上に務め自 費サービスの実施により、より身近な事業所運営を目指します。

人材の育成に重きをおき、社員一人ひとりが自分の人生設計をでき る環境づくりをしています。

人材の育成に重きをおき、社員一人ひとりが自分の人生設計をでき る環境づくりをしています。

大家族をモットーに、明るく楽しいホームを目指します。 今後の介護の在り方などを職員みんなで考え実行に移すそんな企業 を目指します。

スローライフ・スローケアをコンセプトに要介護者が地域の中で 普通の暮らしを支援する事を目指しています。 認知症ケアに力を入れています。

難病や末期がんなどで自立した生活が困難な方や要介護度が高い方 々に安心して生活を送っていただけるよう、ＡＩでは代替できない 「人にしかできないケア」を提供している会社です。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

経済的な安定と質の高いサービス、職員の自己実現ややりがいや働 き甲斐を常に追求している会社です。有料とデイサービスの職員が お互い協力しあって仕事をし、働きやすい職場作りを心掛けている

利用者の心に寄り添いながら丁寧なケアの提供を理念としています 。定期的な社内外の研修の実施によりサービスの質の向上に務め自 費サービスの実施により、より身近な事業所運営を目指します。