医療の求人 - 大分県

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

・法人理念「地域包括ケアの推進」「地域貢献」「自己研鑽」 ・社会医療法人認定（へき地医療） ・奨学金制度、退職金制度あり

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６１％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノー リフティングケア（抱えない介護）とＩＣＴ化で職員の負担を軽減 、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

井野辺病院は平成１２年９月１日大分市中尾に１１２床開院。一般 病床５９床、療養病床（回復期リハビリテーション）６０床、総合 リハビリテーション施設の届出をし地域医療に貢献している。

生活習慣病を中心とした医療を実施している内科専門の病院です。

業務拡張に供い、大分工場を新設。今後の業績の伸びも確実で、今 年度前対比１２５％以上の売上高が見込まれている。２０代～４０ 代の方が活躍しています。

糖尿病、甲状腺の専門です。　 糖尿病療養指導士習得をサポートします。

生活習慣病を中心とした医療を実施している内科専門の病院です。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６１％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

・法人理念「地域包括ケアの推進」「地域貢献」「自己研鑽」 ・社会医療法人認定（へき地医療） ・奨学金制度、退職金制度あり

当社は人々の健康にかかわる＜不＞（不安・不快・不足・不満）を 取り除いて、社会へ貢献することを目指して日々活動しています。

病院創業以来地域に密着した医療を提供し続けております。また、 患者サービスに力を入れており、明るく働きやすい職場です。

・病院理念：親切・信頼・安心の医療 ・患者様と医師、看護師その他のコメディカル間の適切なコミュニ 　ケーションを維持しつつ最新の治療を行うことを目指しています

院長の温かい人柄と豊富な診療経験。明るく仲の良いスタッフ。 賀来、緑ヶ丘、富士見ヶ丘から５～１０分の立地。

井野辺病院は平成１２年９月１日大分市中尾に１１２床開院。一般 病床５９床、療養病床（回復期リハビリテーション）６０床、総合 リハビリテーション施設の届出をし地域医療に貢献している。

・法人理念「地域包括ケアの推進」「地域貢献」「自己研鑽」 ・社会医療法人認定（へき地医療） ・奨学金制度、退職金制度あり

在宅復帰支援から入居生活での介護まで総合的な介護サービスを提 供している。入所１０２床通所５０名を多職種の職員で対応し、ご 利用者様がより良い生活を送れるようサポートを行っています