在宅の求人 - 大分県

創業以来順調に業績を伸ばしています。食文化を通して医療機関と 共に社会奉仕する。患者様に、おいしく、楽しく食べていただくこ とをモットーにしています。

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在宅の経験はないが興味がある方、職員と一緒に訪問し利用者様と お話をしてみる事もできます。　☆弊社の『子の看護休暇』は、年 次有給休暇とは別に時間単位で付与します☆

内科疾患、認知症、精神疾患と幅広い状態に対応可能です。多職種 が勤務しており、地域の様々な社会資源とも連携し、その人らしく 本人も家族も笑顔で過ごせるように、生活丸ごと支援します。

内科疾患、認知症、精神疾患と幅広い状態に対応可能です。多職種 が勤務しており、地域の様々な社会資源とも連携し、その人らしく 本人も家族も笑顔で過ごせるように、生活丸ごと支援します。

『チームマイウェイ』グループではなく、チーム。皆の価値観に共 有・理解し、リスペクトし合うチーム。互いに切磋琢磨し、常に成 長し合うチーム。自分と相手に愛情をもって厳しく期待し合う。

『チームマイウェイ』グループではなく、チーム。皆の価値観に共 有・理解し、リスペクトし合うチーム。互いに切磋琢磨し、常に成 長し合うチーム。自分と相手に愛情をもって厳しく期待し合う。

ＮＰＯ法人として、住民参加と助け合いの精神のもと、地域に根ざ した介護事業サービスなどを行い、地域社会づくりと福祉の増進を 目的とする。

特別養護老人ホームでは介護度に応じた高齢者の尊厳を重視した介 護を行う。指定訪問介護事業は在宅で身体介護や生活援助を行う。

大分市明野の自然ゆたかな療養環境の中、高齢者・障害者・一般医 療の心と体のケアに万全の体制で挑み、開かれた病院を目指してい ます。

スローライフ・スローケアをコンセプトに要介護者が地域の中で 普通の暮らしを支援する事を目指しています。 認知症ケアに力を入れています。

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

定時退社を推奨し時間外勤務は原則ありません。１０年以上在籍者 にはリフレッシュ休暇取得あり。産前産後、育児休暇１００％取得 。託児所を併設し子育てしやすい環境作りに努めています。

定時退社を推奨し時間外勤務は原則ありません。１０年以上在籍者 にはリフレッシュ休暇取得あり。産前産後、育児休暇１００％取得 。託児所を併設し子育てしやすい環境作りに努めています。

【理念】 「一燈園で良かった」と感じてもらえる介護やサービスを提供しま 　す

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