建設の求人 - 大分県

ＣＭでおなじみのタマホームです。お客様に良質な住宅を適正価格 で提供することで、住んだ後のお客様の生活を豊かにしていきたい ！そんな当社の想いに共感頂ける方、共に躍進していきましょう。

九州を代表する建設会社として、大正６年の創業以来「誠実と堅実 」をキーワードに多くの実績と信頼を築き上げてきました。九州で 一番信頼される建設会社を目指しています。

西日本土木（株）１００％出資の子会社 若年者等を教育実施・安全性優良事業所の認定取得（Ｇマーク） 事業の改善・個人の能力評価等の育成を図っています

九州を代表する建設会社として、大正６年の創業以来「誠実と堅実 」をキーワードに多くの実績と信頼を築き上げてきました。九州で 一番信頼される建設会社を目指しています。

九州を代表する建設会社として、大正６年の創業以来「誠実と堅実 」をキーワードに多くの実績と信頼を築き上げてきました。九州で 一番信頼される建設会社を目指しています。

西日本地区の大手建設会社及び橋梁メーカーの１次下請工事が主体 の総合土木施工会社です。大分駅高架、宗麟大橋の施工は当社が施 工しています

西日本地区の大手建設会社及び橋梁メーカーの１次下請工事が主体 の総合土木施工会社です。大分駅高架、宗麟大橋の施工は当社が施 工しています

県内（主に市内）での作業で、安定した仕事量です。

県内（主に市内）での作業で、安定した仕事量です。

当社は日本全国の煙突工事やトンネル工事に従事する企業です。取 引先は、電力会社及び大手企業も多く、業績は安定しています。２ ０代から６０代まで幅広い年齢層で親切丁寧に指導します。

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

当社は日本全国の煙突工事やトンネル工事に従事する企業です。取 引先は、電力会社及び大手企業も多く、業績は安定しています。２ ０代から６０代まで幅広い年齢層で親切丁寧に指導します。

若者を中心とした明るく活発な会社。年配の方や建設未経験でも楽 しく作業できます。資格取得制度も有り、将来に向けて成長できま す。顧客からの信頼を着実に得て、地域１番を目指し成長中です。

若者を中心とした明るく活発な会社。年配の方や建設未経験でも楽 しく作業できます。資格取得制度も有り、将来に向けて成長できま す。顧客からの信頼を着実に得て、地域１番を目指し成長中です。

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、各個人のスキルア ップもできます。

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