排泄介助の求人 - 大分県

なごやかな雰囲気で、利用者様に楽しんで頂ける職場です。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

平成２８年５月住宅型有料老人ホームを開設。同時に訪問介護、通 所介護施設を立ち上げ、令和４年１０月には地域の認知症の利用者 の受け皿となるべく認知症利用者に特化したデイサービスを開始

平成２８年５月住宅型有料老人ホームを開設。同時に訪問介護、通 所介護施設を立ち上げ、令和４年１０月には地域の認知症の利用者 の受け皿となるべく認知症利用者に特化したデイサービスを開始

地域に密着した医療・介護・福祉の提供 患者様・利用者様に勇気と元気を提供できる法人を目指しています

地域に密着した介護施設・質の高い生活サービスを提供し、地域福 祉の充実や、在宅高齢者の自立支援を行う。多目的ホール・ふれあ い広場を設置し、交流スペースを確保。

内科・循環器科・腎臓内科・消化器内科・老年内科の無床診療所と 介護老人保健施設の併設事業所

深田、掻懐、前田の３箇所で介護事業をしています。２０代から７ ０代までの方が世代を超えて働いています。１か月に１度の会議等 にはお子様を連れて参加している職員もいます。

平成１６年４月から、独立行政法人になり［国立病院機構西別府病 院］に名称が変更されました。

個人の自由を基本にした生活をしながら（全室個室）、手厚い介護 サービスを提供する終身型の施設です。

大分市内で初めての地域密着型介護老人福祉施設（ユニット型完全 個室）として開設された施設です。自然豊かな環境の中、ご利用者 一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。

高年齢者福祉の一役を担い、手厚い介護サービスを提供いたします 本社＝大分県宇佐市（４４０７－００１５４７－２）

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

デイケアの他、軽費老人ホーム、特別養護老人ホーム、有料老人ホ ームを関連施設として備え、高齢者の医療・福祉サービスに力を入 れている。

地域に密着した医療を目指し、産婦人科はもちろん、デイケアも設 けている。

デイケアの他、軽費老人ホーム、特別養護老人ホーム、有料老人ホ ームを関連施設として備え、高齢者の医療・福祉サービスに力を入 れている。

大分県健康経営事業所です。働きやすい環境を整え、職員の健康管 理、福利厚生の充実をはかっています。退職金制度には大分県民間 社会福祉施設職員退職共済と特定企業退職金共済があります。

「利用される方々の意思を尊重し、一人ひとりの望む暮らしができ 、活き活きと充実した生活が送れるように支援します」を念頭にお き、日々ご利用者に満足していただくサービスを行っています