現場管理の求人 - 大分県

当社は安全第一を重視し、活き活きと働き易い職場環境を目指して います。資格取得支援等を行ない未経験者の教育体制に力を入れ、 一人一人の成長と能力の向上をサポートします。

自由な社風で家庭環境に応じての勤務形態を相談できる職場です。

顧客満足を第一に考えた良品廉価のモノづくり。独自の福利厚生制 度の充実。企業内保育園の完備。冷暖房完備、若年層、女性が多数 活躍しています。人事考課制度導入で頑張る人が報われる賃金体制

昭和４１年に設立後、株式会社ニチボー地熱事業部の事業継承会社 として平成２５年７月より分社独立した。平成２８年４月に本社を 薬院に移転するとともに、株式会社ＷＥＬＭＡに社名変更を行う。

土木、舗装工事と建設にかかる多様なニーズに応える活気ある職場 です。

実務能力主義

実務能力主義

モノづくりに興味がある方、初心者の方大歓迎です！ ２０、３０代が多く明るい職場です。 福利厚生に力を入れています。

工場の生産設備やビルの電源、照明器具の取付、道路・トンネル照 明設置など電気にまつわる幅広い作業を行う仕事です。災害復興や インフラ整備などで社会貢献が実感でき、達成感が得られます。

創設２３年目の会社ですが、仲間達と地域社会に貢献し顧客満足に 徹した事業展開をしています。年間約９棟、約２００戸以上のペー スで施工実績を積み上げており、安定と高成長を続けています。

創業以来順調に業績を伸ばしている。今後も更なる飛躍が期侍でき る。

土地から家から、ビル、アパートの経営管理までが会社のキャッチ フレーズであり、不動産業と建設業のバランスのとれた経営を基本 としている。

自動制御工事に重きを置き、一般的な電気工事業から特殊化を図っ ている。

自動制御工事に重きを置き、一般的な電気工事業から特殊化を図っ ている。

昭和４１年創業以来順調に業績も伸展し大分県の特定建設業者で建 築工事・土木工事・舗装工事ともＡ級に認定されている。今後は働 き方改革や業務効率化等に力を入れた建設会社を目指してます。

昭和４１年創業以来順調に業績も伸展し大分県の特定建設業者で建 築工事・土木工事・舗装工事ともＡ級に認定されている。今後は働 き方改革や業務効率化等に力を入れた建設会社を目指してます。

昭和４１年創業以来順調に業績も伸展し大分県の特定建設業者で建 築工事・土木工事・舗装工事ともＡ級に認定されている。今後は働 き方改革や業務効率化等に力を入れた建設会社を目指してます。