総務の求人 - 大分県

特別養護老人ホームでは介護度に応じた高齢者の尊厳を重視した介 護を行う。指定訪問介護事業は在宅で身体介護や生活援助を行う。

地域医療機関と在宅介護の橋渡し的存在となり、全職員が固定概念 にとらわれず新しいことにチャレンジしながらより良い介護を追求 し成長を目標としています。意見の出し易い社風です。

平成１８年４月事業開始。４Ａ（明るく、温かく、愛のある、安全 な）をモットーにしている。公休を増やし、勤続１０年から５年毎 の永年勤続報奨金を設ける等、福利厚生の向上に努めている

医療特化型として手厚い看護体制のもとご利用者の充実した生活と 安心を目指しています。また、先進的機器を導入しご利用者だけで なくスタッフの働きやすい笑顔あふれる職場環境を実現します。

医療特化型として手厚い看護体制のもとご利用者の充実した生活と 安心を目指しています。また、先進的機器を導入しご利用者だけで なくスタッフの働きやすい笑顔あふれる職場環境を実現します。

創業は平成２年。県内一圏を営業エリアに、順調に業績を伸ばして いる。

介護保険事業を中心に、高齢者、障がい者、児童福祉事業を広く展 開し、地域福祉の充実に取り組んでいます。

大分市に支店を置き、県下一円ならびに近県の一部を商業圏として いる。業歴も長く、社員の勤続年数が長めな点が特長として挙げら れる。以前より「残業の少ない勤務体系」が徹底されている。

働きやすい職場です。

働きやすい職場です。

子どもの一人ひとりの個性を尊重し、遊び等を通じて成長するよう 、自主自発の保育を行う。大分に認定こども園・保育園４ヵ所、県 外は福岡４ヵ所、東京２１ヵ所、愛知１ヵ所、兵庫３ヵ所開設

商工業者に対して経営改善の為の様々な指導、サービスを行うと同 時に地域イベントの参画など貢献している。

会社設立後確実に実績を伸ばしており安定成長を遂げています。ま た、福利厚生面も充実していて、今後ますます成長が期待できる元 気な会社です。

オフィスやビジネス環境をトータルサポート出来る体制をもってい る。特に近年のＩＣＴ化（情報・通信技術）を積極的に提案してい る。

各種熱交換器のパイプ加工メーカーとして、最新技術で安定した企 業として飛躍しています。

「正義　誠意　恕」の精神で、常に目標を時代より一歩先に定め、 事業展開を行ってきました。能力主義を徹底した人事を基に、個人 の能力を伸ばす人材育成を行っています。