見守りの求人 - 大分県

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

平成９年１０月に開設の特別養護老人ホーム。市街地の中にあり、 家族が勤め帰りや、買物のついでに気軽に立ち寄れる都市型の施設 である。

中央町「ひまわり保育園」（認可園） 上如水「あおぞら保育園」（企業主導型）があります

「入居したい施設づくりへ向かって皆で考え行動します」を基本方 針とし地域オンリーワン施設を目指します。 法人理念：共生、共存、共感　職員互助会制度あり

「ヒロセ内科」「別府駅前クリニック」両院とも女性ばかりの明る いクリニック病棟です。 家庭との両立がしやすい環境で、皆、生き生きと勤務しています。

回復期治療を担う病院。各リハビリセンター・看護ケア・医療社会 福祉支援が一体となって身体機能回復や生活環境支援に取り組んで いる

離職率が低く、介護福祉士が多数在籍。資格取得支援制度があり、 人材育成に力を入れています。令和８年８月新規開設。オープニン グスタッフとして施設づくりに参加できます。

昭和５１年設立の保育所です。Ｈ２７年４月に「幼保連携型認定こ ども園」として、社会福祉法人　遍照福祉会　四日市こども園とし てスタートしています。

介護保険制度下での訪問介護事業を提供し、プロとしての技術、知 識と人間としての暖かさ、誠実さをもって人と人とのお付き合いの 中で支援、介助します。

深田、掻懐、前田の３箇所で介護事業をしています。２０代から７ ０代までの方が世代を超えて働いています。１か月に１度の会議等 にはお子様を連れて参加している職員もいます。

離職率が低く、介護福祉士が多数在籍。資格取得支援制度があり、 人材育成に力を入れています。令和８年８月新規開設。オープニン グスタッフとして施設づくりに参加できます。

利用者本位の施設作りで地域に密着したサービスの提供を行ってい る。

大分市内で初めての地域密着型介護老人福祉施設（ユニット型完全 個室）として開設された施設です。自然豊かな環境の中、ご利用者 一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。

中央町「ひまわり保育園」（認可園） 上如水「あおぞら保育園」（企業主導型）があります

平成２５年より認定こども園に移行。園舎も新築となりました。

水、土、太陽など自然とのかかわりを大切にした教育保育を行う。 食事も出来る限り有機野採等を取リ入れ、子どもを主体にした保育 を特長とする。

水、土、太陽など自然とのかかわりを大切にした教育保育を行う。 食事も出来る限り有機野採等を取リ入れ、子どもを主体にした保育 を特長とする。

別府市内にて別府中央病院－１９９床・訪問看護ステーション・介 護保険センター・訪問介護ステーションを経営

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５