訪問介護の求人 - 大分県

利用者の心に寄り添いながら丁寧なケアの提供を理念としています 。定期的な社内外の研修の実施によりサービスの質の向上に務め自 費サービスの実施により、より身近な事業所運営を目指します。

人材の育成に重きをおき、社員一人ひとりが自分の人生設計をでき る環境づくりをしています。

人材の育成に重きをおき、社員一人ひとりが自分の人生設計をでき る環境づくりをしています。

各事業種毎に専従職員を配置し、家庭的な雰囲気を大切にしていま す。

「つながる　ひろがる　幸せのクローバー」をキャッチコピーに、 ご利用者や働く職員など関わる全ての人が毎日を幸せに過ごす事を 大切にしています。子育て、介護休暇も設置しています。

「つながる　ひろがる　幸せのクローバー」をキャッチコピーに、 ご利用者や働く職員など関わる全ての人が毎日を幸せに過ごす事を 大切にしています。子育て、介護休暇も設置しています。

利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標 に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出 勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。

利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標 に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出 勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。

利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標 に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出 勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。

利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標 に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出 勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。

利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標 に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出 勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。

利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標 に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出 勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。

利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標 に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出 勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。

職員同士の連携を大切にしており、運営側と現場との距離感がとて も近く、お互いに意見を出し合える職場です。薬局をはじめ地域の 関係機関との連携体制が整っており安心して業務に取り組めます。

地域社会の福祉資源として、地域に根ざし地域の実情に応じた福祉 全般のサービス堤供に専念する。

「これまでも、これまでも、ずっと在宅」 お客様が住み慣れた家・地域での在宅生活を継続できるよう、在宅 介護事業部に特化して九州県内に営業所を展開しています。

地域医療機関と在宅介護の橋渡し的存在となり、全職員が固定概念 にとらわれず新しいことにチャレンジしながらより良い介護を追求 し成長を目標としています。意見の出し易い社風です。

挟間町の福祉の拠点となる施設として、利用者が生きがいをもって 、生き生きと生活できる利用者本位の処遇を目的とする。職員の待 遇も厚く、福利厚生面も充実している。

職員同士の連携を大切にしており、運営側と現場との距離感がとて も近く、お互いに意見を出し合える職場です。薬局をはじめ地域の 関係機関との連携体制が整っており安心して業務に取り組めます。