通所介護の求人 - 大分県

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

経済的な安定と質の高いサービス、職員の自己実現ややりがいや働 き甲斐を常に追求している会社です。有料とデイサービスの職員が お互い協力しあって仕事をし、働きやすい職場作りを心掛けている

利用者の心に寄り添いながら丁寧なケアの提供を理念としています 。定期的な社内外の研修の実施によりサービスの質の向上に務め自 費サービスの実施により、より身近な事業所運営を目指します。

県内１９ＪＡが広域合併してできた大型ＪＡであり、各地域の立地 条件を活かした多様な営農形態を維持している。

やさしさ、思いやり、ふれあいを大切に豊かな暮らしを提供いたし ます。

利用者の心に寄り添いながら丁寧なケアの提供を理念としています 。定期的な社内外の研修の実施によりサービスの質の向上に務め自 費サービスの実施により、より身近な事業所運営を目指します。

高齢者の自立支援を念頭に健康や運動を主に活動的で親しみやすい 空間づくりを目指しています。

高齢者の自立支援を念頭に健康や運動を主に活動的で親しみやすい 空間づくりを目指しています。

医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」 「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を 行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。

お客様とそのご家族のことを一番に考え、その人らしい、穏やかな 生活が出来るように援助させていただきます。一緒に良い施設をつ くっていきましょう。

お客様とそのご家族のことを一番に考え、その人らしい、穏やかな 生活が出来るように援助させていただきます。一緒に良い施設をつ くっていきましょう。

高年齢者福祉の一役を担い、手厚い介護サービスを提供いたします 本社＝大分県宇佐市（４４０７－００１５４７－２）

定期的に施設長面談にて、現在の職場内における自分の状況、今後 のキャリアアップ等の相談に応じています。各職員が働きやすい職 場になるよう取り組んでいます。