大分県の求人

自立と共生の支援を会社の理念と掲げ、全国展開している会社です 。

快適な労働環境が整っており、働きやすい職場です。「日本医療機 能評価機構認定病院」として認定され、また、大分県より「仕事と 子育て両立支援モデル企業」にも指定されております。

昭和２２年創業、昭和３２年法人化した創業７０年以上の老舗会社 で、学校給食や業務用食品を専門にしており、県内数多くの病院・ 老健施設を顧客にもつ。自社でも社員食堂や寮を運営している。

スタッフが働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。 有給休暇取得率は１００％で、残業もほとんどありません。

スタッフが働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。 有給休暇取得率は１００％で、残業もほとんどありません。

スタッフが働きやすい職場作りに日々取り組んでいます。 有給休暇取得率は１００％で、残業もほとんどありません。

民間事業（個人、法人）をベースに安定した業績を残しております 。近年、公共事業（大分県、大分市）にも力を入れ、業績向上を目 指しております

今から入る社員へのアピールも大切だけど、現社員が楽しく働いて いる事が一番重要と思います。弊社ホームページをご覧ください。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

グループ理念である、“医療・介護・福祉・保健のネットワークづ くりを通し、地域社会へ貢献します”をモットーに、その実現のた めに日々努力しています。

年齢や男性、女性を問わず働きやすい環境です。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

グループ理念である、“医療・介護・福祉・保健のネットワークづ くりを通し、地域社会へ貢献します”をモットーに、その実現のた めに日々努力しています。

年齢や男性、女性を問わず働きやすい環境です。

年齢や男性、女性を問わず働きやすい環境です。

「地域の中で人間らしく普通に暮らして頂ける様支援いたします。 」を福祉理念に掲げ利用者を大切にすることが一番と考えておりま す。

東京の旅行会社や通販会社からの委託業務を主に行っています。