介護の求人 - 大分県 大分市

支援を必要とする方々が安心して在宅生活を送れるよう、丁寧なサ ービスを提供し、ご利用者一人ひとりの尊厳と自立を大切にしたケ アを目指しています。

職員同士の連携を大切にしており、運営側と現場との距離感がとて も近く、お互いに意見を出し合える職場です。薬局をはじめ地域の 関係機関との連携体制が整っており安心して業務に取り組めます。

職員同士の連携を大切にしており、運営側と現場との距離感がとて も近く、お互いに意見を出し合える職場です。薬局をはじめ地域の 関係機関との連携体制が整っており安心して業務に取り組めます。

【うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ、従業員も幸せにする職場 づくりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアッ プ応援・産休育休の取得支援・福利厚生などを充実させています。

【うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ、従業員も幸せにする職場 づくりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアッ プ応援・産休育休の取得支援・福利厚生などを充実させています。

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障がい者及び高齢者（要介護者、要支援者）の心身の特性を踏まえ て、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよ う心身の状況に合わせた介護その他生活全般にわたる援助を行う。

障がい者及び高齢者（要介護者、要支援者）の心身の特性を踏まえ て、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよ う心身の状況に合わせた介護その他生活全般にわたる援助を行う。

障がい者及び高齢者（要介護者、要支援者）の心身の特性を踏まえ て、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよ う心身の状況に合わせた介護その他生活全般にわたる援助を行う。

障がい者及び高齢者（要介護者、要支援者）の心身の特性を踏まえ て、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよ う心身の状況に合わせた介護その他生活全般にわたる援助を行う。

利用者様が過ごしやすく、職員が働きやすい職場を確保しています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「加齢に伴う心身の変化が生じても可能な限り住み慣れた地域・自 宅での生活ができるよう支援する」という理念のもと、在宅サービ ス事業を行っている。

特定非営利活動法人として設立を行い、デイサービス事業を中心に 地域と密着した小規模多機能ケアに取り組んでゆく事業所です。

令和６年４月開設

「加齢に伴う心身の変化が生じても可能な限り住み慣れた地域・自 宅での生活ができるよう支援する」という理念のもと、在宅サービ ス事業を行っている。

老人介護に携わり４０年以上の実績があり、地域の方々から信頼さ れている明るい職場です。

老人介護に携わり４０年以上の実績があり、地域の方々から信頼さ れている明るい職場です。