介護の求人 - 大分県 大分市

新ビジネスモデル創造企業。平均年齢３４歳若い社員が多く元気な 会社です。オフイスでは上司部下関係なく活発に意見交換して、自 由に意見がぶつけられる風通しの良い職場です。

代表者が子育て世代の女性なので女性に優しい職場です。

老人介護に携わり４０年以上の実績があり、地域の方々から信頼さ れている明るい職場です。

皆が和気合々として優しい職場です。人間関係が良く、勤続５年以 上の人が６割を超えています。色々な勉強ができて、経験がつめま す。個々の様々なスキルを発揮できる職場です。

・法人理念「地域包括ケアの推進」「地域貢献」「自己研鑽」 ・社会医療法人認定（へき地医療） ・奨学金制度、退職金制度あり

グループホーム居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育・研修体制がございます。

グループホーム居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育・研修体制がございます。

老人介護に携わり４０年以上の実績があり、地域の方々から信頼さ れている明るい職場です。

生活協同組合法による病院で、組合員の「協同と助け合い」の精神 による医業事業で、大分、佐伯に医療機関が有ります。

人を大事にし、人を育てる会社です。笑いと褒めあう社風で、日々 充実して働けます。地域に根付いた真心のこもったサービスを提供 し、地域社会に貢献します。

日本社会の高齢化と認知症高齢者の増加によりＳ５８年病院を開設 する。高齢精神障がい者、認知症治療の専門病院として今日に至る 。平成２０年より大分県認知症疾患医療センターを運営している。

日本社会の高齢化と認知症高齢者の増加によりＳ５８年病院を開設 する。高齢精神障がい者、認知症治療の専門病院として今日に至る 。平成２０年より大分県認知症疾患医療センターを運営している。

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平成２４年１１月開設の施設です。スタッフの声を大切にして、個 々のやりがいを見いだせる職場作りをスタッフ全員で取り組んでい ます。

平成２４年１１月開設の施設です。スタッフの声を大切にして、個 々のやりがいを見いだせる職場作りをスタッフ全員で取り組んでい ます。

平成２４年１１月開設の施設です。スタッフの声を大切にして、個 々のやりがいを見いだせる職場作りをスタッフ全員で取り組んでい ます。

病医院・老健施設を対象にカーテンのメンテナンスリース業を主と する。

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