医療の求人 - 大分県 大分市

・法人理念「地域包括ケアの推進」「地域貢献」「自己研鑽」 ・社会医療法人認定（へき地医療） ・奨学金制度、退職金制度あり

・法人理念「地域包括ケアの推進」「地域貢献」「自己研鑽」 ・社会医療法人認定（へき地医療） ・奨学金制度、退職金制度あり

・法人理念「地域包括ケアの推進」「地域貢献」「自己研鑽」 ・社会医療法人認定（へき地医療） ・奨学金制度、退職金制度あり

・法人理念「地域包括ケアの推進」「地域貢献」「自己研鑽」 ・社会医療法人認定（へき地医療） ・奨学金制度、退職金制度あり

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

誠意を持って患者さんに接し、最新・最良・最適な医療を行ってい ます。スタッフのチームワークを大切にしています。 医師国保に加入

誠意を持って患者さんに接し、最新・最良・最適な医療を行ってい ます。スタッフのチームワークを大切にしています。 医師国保に加入

地域医療ヘの貢献を重視し、高度できめ細やかな医療サービスを提 供。医療現場に応じた適切な勤務形態を実施。労働条件の向上を目 指す。完全週休２日制、福利厚生面等、充実している。

地域医療ヘの貢献を重視し、高度できめ細やかな医療サービスを提 供。医療現場に応じた適切な勤務形態を実施。労働条件の向上を目 指す。完全週休２日制、福利厚生面等、充実している。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

脳卒中専門病院で医療圏は県下一円にわたっている。２４時間救命 救急体制。年間休日１２５日で働きやすく、大分市中心部に位置し ているため通勤アクセス良好です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

・

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

明るく働きやすい職場環境の維持を目指しています。

大分市の基幹道路国道１９７号線に面し、ＪＲ高城駅まで徒歩３分 と利便性の高い場所にある小児科クリニックです。高城エリアを中 心に、地域小児医療の拠点として、子供の健康増進に寄与します。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。