舗装工事の求人 - 大分県 大分市

実務能力主義

少人数の良さを活かして、ベテランから若手社員へ舗装技術の指導 を行っています。年に数回、バーベキューなどの行事を通じて親睦 を深めており、和気あいあいとした会社です。

少人数の良さを活かして、ベテランから若手社員へ舗装技術の指導 を行っています。年に数回、バーベキューなどの行事を通じて親睦 を深めており、和気あいあいとした会社です。

大分市内を中心に県内各地で、土木工事・舗装工事を行っている会 社です。社員全体で「良いモノを作ろう」と取り組んでおり、活気 のある会社です。

大分市内を中心に県内各地で、土木工事・舗装工事を行っている会 社です。社員全体で「良いモノを作ろう」と取り組んでおり、活気 のある会社です。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 福利厚生面も充実している。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 福利厚生面も充実している。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 福利厚生面も充実している。

５０年近く建設業に携わって参りました。 小さな会社ですが、皆長く働かれる方が多い働きやすい職場です。

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

社員間の協調性、融和を重要視し、慰安旅行・新年会等で、相互の 結束力・仕事意欲を高めています。令和７年４月には１名の新卒者 を雇用しました。社員数４５名　平均年齢４０．７歳です

当社は一般土木・舗装工事を中心に業績を伸ばしており、近年水道 工事業にも参入し安定成長をしている。関連会社に（有）和企画も あります。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け安定成長を続けている。年 間残業もあまりなく福利厚生も充実している。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け安定成長を続けている。年 間残業もあまりなく福利厚生も充実している。

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。 福利厚生面も充実している。

業務を通じて社会インフラ整備に貢献できます。県内を中心に官公 庁、民間からの舗装工事を主としています。

業務を通じて社会インフラ整備に貢献できます。県内を中心に官公 庁、民間からの舗装工事を主としています。