大分県 大分市の求人

お客様にはもちろんのこと、従業員にも親しまれるお店づくり、会 社づくりを目指しております。仕事を通じ、収入以外にも人間的に 成長する「喜び」を感じられる職場づくりをしております。

創立６０周年、少人数ながら大分の地場企業として確立。ＩＳＯ９ ００１取得。経営革新事業を大分県の認定のもと推進し、更なる飛 躍を目指しています。

お客様にはもちろんのこと、従業員にも親しまれるお店づくり、会 社づくりを目指しております。仕事を通じ、収入以外にも人間的に 成長する「喜び」を感じられる職場づくりをしております。

整形外科・リハビリテーション科・循環器内科・内科・外科　 　 病床６０床、救急指定・労災指定

整形外科・リハビリテーション科・循環器内科・内科・外科　 　 病床６０床、救急指定・労災指定

整形外科・リハビリテーション科・循環器内科・内科・外科　 　 病床６０床、救急指定・労災指定

整形外科・リハビリテーション科・循環器内科・内科・外科　 　 病床６０床、救急指定・労災指定

【「ワザの錬磨＆シゴトの精度」を追求し、丁寧な作業で「安全と 品質」を実現する】を業務方針に掲げ、これまで蓄積された技術と 経験で社会に貢献しています。

明るく、和気あいあいとした雰囲気で、幅広い年齢層の方が活躍中 （２３歳～７２歳）。事故での弁償金、罰則金の発生は一切無し。 レクレーション年間３～４回。年間無事故表彰あり

整形外科・リハビリテーション科・循環器内科・内科・外科　 　 病床６０床、救急指定・労災指定

明るく、和気あいあいとした雰囲気で、幅広い年齢層の方が活躍中 （２３歳～７２歳）。事故での弁償金、罰則金の発生は一切無し。 レクレーション年間３～４回。年間無事故表彰あり

整形外科・リハビリテーション科・循環器内科・内科・外科　 　 病床６０床、救急指定・労災指定

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明るく、和気あいあいとした雰囲気で、幅広い年齢層の方が活躍中 （２３歳～７２歳）。事故での弁償金、罰則金の発生は一切無し。 レクレーション年間３～４回。年間無事故表彰あり

【「ワザの錬磨＆シゴトの精度」を追求し、丁寧な作業で「安全と 品質」を実現する】を業務方針に掲げ、これまで蓄積された技術と 経験で社会に貢献しています。

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日本製鉄株式会社の特約店です。社員個々が仲間意識を持ち、厳し い業務も団結して乗りきることをモットーとしています。

日本製鉄株式会社の特約店です。社員個々が仲間意識を持ち、厳し い業務も団結して乗りきることをモットーとしています。

当社は「くるみん認定企業」です！厚生労働大臣の認定を受け、 子育てしやすい職場環境づくりに取り組んでいます。