介護の求人 - 大分県 日田市

当院では初診カウンセリングシステムを導入し、患者様とのコミュ ニケーションを重視した丁寧でわかりやすい説明と、痛みの少ない 治療を心がけ、安心安全な治療を行っています。

市町村に１箇所の設置が規定されている社会福祉団体で、住民の主 体的な参画を基本としている。特に公共性、公平性が求められる福 祉サ－ビス分野での中核的役割を果している。

特別養護老人ホーム及びショートステイやデイサービス、小規模多 機能ケアなど１２の事業所があり、地域の高齢者福祉ニーズに応え ているため法人内で希望職種をみつけやすい。事業所内資格取得可

特別養護老人ホーム及びショートステイやデイサービス、小規模多 機能ケアなど１２の事業所があり、地域の高齢者福祉ニーズに応え ているため法人内で希望職種をみつけやすい。事業所内資格取得可

法人全体で在宅医療と介護に力を入れています。理念を守り積極的 ・能動的に動ける人材を評価し、頑張れば年齢や勤続年数に関係な く評価します

田主丸中央病院を中心として医療または介護事業を久留米市東部か ら日田市まで展開している。

田主丸中央病院を中心として医療または介護事業を久留米市東部か ら日田市まで展開している。

大分県健康経営事業所です。働きやすい環境を整え、職員の健康管 理、福利厚生の充実をはかっています。退職金制度には大分県民間 社会福祉施設職員退職共済と特定企業退職金共済があります。

大分県健康経営事業所です。働きやすい環境を整え、職員の健康管 理、福利厚生の充実をはかっています。退職金制度には大分県民間 社会福祉施設職員退職共済と特定企業退職金共済があります。

大分県健康経営事業所です。働きやすい環境を整え、職員の健康管 理、福利厚生の充実をはかっています。退職金制度には大分県民間 社会福祉施設職員退職共済と特定企業退職金共済があります。

大分県健康経営事業所です。働きやすい環境を整え、職員の健康管 理、福利厚生の充実をはかっています。退職金制度には大分県民間 社会福祉施設職員退職共済と特定企業退職金共済があります。

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」 「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」 と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関

当社では、子育てや家族介護をされている方には就業時間（休日） 等、可能な限り柔軟に対応しています。お互いを尊重し、支え合い ながら安心して働ける環境づくりを大切にしています。

創業以来順調に伸び、一つ一つ目標に向って社員一同前進している

入院．手術．リハビリテーションができる整形外科病院として地域 医療を担っています。