販売の求人 - 大分県 豊後高田市

創業以来、港湾土木、浚渫工事、一般土木の業績を確実に伸ばして おります。

創業以来、港湾土木、浚渫工事、一般土木の業績を確実に伸ばして おります。

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創業以来８２年、建設業砕石業及び関連事業９社で常に新枝術、新 工法開発に挑戦しながら幅広い事業を展開し、高度な技術と最高の サ－ビスを提供している。

県内１９ＪＡが広域合併してできた大型ＪＡであり、各地域の立地 条件を活かした多様な営農形態を維持している。

７０余年の歴史を持つ（株）東陽製作所の子会社。日産車、スバル 等の部品を主に製造。主な納入先は福岡県のＡｓｔｅｍｏ（株）

活気のある会社です。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

品質を第一とし、より良い製品をユーザーに提供し、社員一人一人 が合成樹脂産業を通じて会社に貢献すべく創意と工夫を最大限に発 揮し前進することをモットーとしています。

お客様の心を大切に、生活文化の向上に寄与、共に「繁栄」する事 を旨とし、積極的な活動を通じ商いの道に精励、選ばれる「地域専 門電気店」確立を目指し、互いに錬磨して行く事を期す

２０２６年３月イオングループとなりました。大分の地域密着企業 としてお客様の立場に立ち、安心・安全・健康をスローガンとした 理念を掲げ、これからもさらなる前進と飛翔を続けていきます。

２０２６年３月イオングループとなりました。大分の地域密着企業 としてお客様の立場に立ち、安心・安全・健康をスローガンとした 理念を掲げ、これからもさらなる前進と飛翔を続けていきます。

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

子育て支援制度が評価されて２０１５年度プラチナくるみん（県内 第１号）。働き方改革の推奨（有給取得率７０％・時間外労働時間 月平均１時間未満・メンター制度導入等）・年間休日１２０日

熊本・大分の両県に営業所を３８ヶ所、サービスセンターを９ヶ所 備え、事業を展開しています。

２０２６年３月イオングループとなりました。大分の地域密着企業 としてお客様の立場に立ち、安心・安全・健康をスローガンとした 理念を掲げ、これからもさらなる前進と飛翔を続けていきます。