大阪メトロ千日前線の求人

当院の基本理念として”地域住民に信頼される最新の医療を提供し 、住民の健康と疾病予防に貢献する”をモットーに医師、看護師を はじめ病院職員個人個人が実現に向けて日々取り組んでいる。

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基本的に皆年齢が若く、社会人としての社員教育に力を入れ、社員 一人一人が自主的に仕事に取り組み、休み等のシフトも本人にまか せています。有給もありモチべーションも高く将来性あり。

病院と提携している為いろいろな患者様が来院されます。

◎メディアも注目する商品力◎自由度が高く本人の個性を生かす社 風◎業績により夏・冬とは別に決算賞与１７年連続支給中

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ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

大阪市生野区に本社があり、主に大阪市、東大阪市、八尾市を中心 にごみの回収業務を行っております。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

回復期リハビリテーション病棟で、幅広い医療と看護・リハビリを 提供し、通所リハビリテーションも併設しています。勤務体制は、 相談に応じます。経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です。

創業３０年以上となる保育業界のリーディングカンパニーとして、 長年の子育て支援のノウハウを生かし、ポピンズエディケアの指導 法として「ポピンズアプローチ」を開発しています。

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

設立が昭和５７年で地域に密着している施設です。

設立が昭和５７年で地域に密着している施設です。

社員、ご利用者、その家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくり を目指しています。研修を通じ一人一人の技術の向上を図り、ご利 用者によりよいサービス提供に努めております。

アットホームで働きやすく、スタッフ同士のコミュニケーションが よく取れている職場です。また、何かあったときに社長や上司に報 告しやすい状況作りができています。

担当部門を持ち、個性を生かして売上や集客力に反映されるので、 やりがいが特てる。

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