大阪市浪速区の求人

警備会社の財産はヒト（人財）です。経験のない方や高齢者も積極 的に採用し、女性も多く活躍しています。また、採用年齢に上限は なく、定年もありません。

令和７年創業の会社です。システム開発の力で人材不足を補える会 社です。

情報システムの企画、構築、運用、立案からＰＧ開発、ハード・ソ フトの選定・導入・保守・管理までのシステムインテグレータ企業 で完全自社内開発。楽しくスキルアップ・自己啓発が可能です。

日本通運（株）の警備輸送部門を会社分割し、２０２３年１月に事 業継承しました。ハイレベルな自社独自のセキュリティで、警備輸 送・保管管理業等を行います。当社は、当該職種「シェアＮｏ１」

主に組み込みソフトウェアを中心に基幹業務システムまでの開発を 手がけています。ＰＲＥＣＩＯＵＳは大切なや尊いという意味で、 この社名のもと人を大切にみんなで創る会社を目指しています

カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで、 様々な業態を全国で展開。

コンビニ・各種店舗の清掃・空調設備のメンテナンス・害虫駆除。 その他ショッピングセンター内の駐車場内の管理等、幅広く手掛け ています。明るい活気のある職場です。

その日のうちに出来立てをお届け

１９９０年の設立以来、売上拡大中の会社です。 各拠点の自社工場（セントラルキッチン）で作ったお食事を全国の 介護福祉施設に提供しています。

当社には経験豊富なベテラン社員が多く、経験と知識を活かして業 務を進めています。新しい社員も先輩から業務を丁寧に教わること ができ、安心して業務に取り組むことができます。

障がいや発達の遅れがある特性をもった児童の療育・支援に力を入 れており、働く人が輝ける職場環境をめざしている。

障がいや発達の遅れがある特性をもった児童の療育・支援に力を入 れており、働く人が輝ける職場環境をめざしている。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

教育理念に「社会を生き抜く力、考える力を贈ろう」を掲げ、子供 たちの個性に合わせた指導で勉強を通じ学喜びを感じ自主性を育ん でいくことを使命としている企業です。

教育理念に「社会を生き抜く力、考える力を贈ろう」を掲げ、子供 たちの個性に合わせた指導で勉強を通じ学喜びを感じ自主性を育ん でいくことを使命としている企業です。

経験のない方も積極的に採用しており、女性の方も多く活躍してい ます。また、採用年齢に上限がなく何歳からでも働いて頂けます。 当グループ会社で１番歴史も長く、従業員数も最大規模です

創業４０年以上の豊富な実績で安定した成長を続けています。 しっかりした研修制度もありますので、高齢者・未経験者でも安心 して働けます。

地域に密着した営業姿勢と社会貢献の志しを日々新たに認識し、　 お客様の「安心・信頼・満足」を永遠のテーマとし、更なるチャレ ンジ精神でお応えします。