グループホームの求人 - 大阪府

法人全体としては、特別養護老人ホーム並びに各種居宅介護サービ ス、幼保連携型認定こども園を運営し、地域における高齢者福祉、 児童福祉の向上を目指しています。

利用者様のお気持ちに寄り添うステーションを目指しています。

病床２０６床。外来診療。 働く方にとっては、休日が多く、残業も少ない病院です。 　・

病床２０６床。外来診療。 働く方にとっては、休日が多く、残業も少ない病院です。 　・

家庭的な雰囲気はもとより、これからの高齢化社会のニーズに応え ていける施設、また、やりがいのある職場作りなどを目指しており ます。

施設介護事業・訪問介護事業を積極的に展開しております。 若い力を十分に発揮できる会社です。 皆さんのお力を貸してください。

施設介護事業・訪問介護事業を積極的に展開しております。 若い力を十分に発揮できる会社です。 皆さんのお力を貸してください。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

少人数ですが社長をはじめとしてアットホームな雰囲気の会社です 。関連会社に地域相談支援事業所。就労継続支援事業所（Ｂ型）が あります。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。

介護を必要とするお年寄りに入所していただき、日常生活の身の回 りのお世話を行うとともに、生き甲斐のある生活を送るべく職員一 丸となって努力している。