ケアマネージャーの求人 - 大阪府

平成９年開設の施設。済生会吹田病院に併設、 又、各老人在宅サービスも運営しており、総合的な福祉サービスが 提供できる。

人材の流動性が高い高齢者介護業界において、従業員の定着、育成 に努めております。人材の定着率が高く、働きやすい職場となって おります。そのため、何事にも企業全体で挑戦しています。

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明るく挨拶をする、優しく親切に接する、笑顔で接することの３点 を実践し、ご利用者様がより安心して安全に生活できるよう取り組 んでいる。

人材の流動性が高い高齢者介護業界において、従業員の定着、育成 に努めております。人材の定着率が高く、働きやすい職場となって おります。そのため、何事にも企業全体で挑戦しています。

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経営理念「地域への恩返し」をモットーに 岸和田市内を中心に展開している会社です。

落ち着ける家庭的なサービスを提供できることを私たちは目指して います。大きさではなく、質にこだわれる良さがあると信じていま す。

人材の流動性が高い高齢者介護業界において、従業員の定着、育成 に努めております。人材の定着率が高く、働きやすい職場となって おります。そのため、何事にも企業全体で挑戦しています。

人材の流動性が高い高齢者介護業界において、従業員の定着、育成 に努めております。人材の定着率が高く、働きやすい職場となって おります。そのため、何事にも企業全体で挑戦しています。

弊社には定年制がないため、何歳になっても現役で勤務できます。 また、現在では２０代～６０代の方まで幅広い年代の方が働いてお り、長く安心して働ける活気のある職場となっております。

未経験者にも丁寧に指導を致します。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

弊社の強みは『働く職員』です。小規模ですが様々な事業が集まり 、より良いサービス提供を目指して多職種連携に力を入れています 。

弊社の強みは『働く職員』です。小規模ですが様々な事業が集まり 、より良いサービス提供を目指して多職種連携に力を入れています 。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

「地域立」「市民立」の社会福祉法人です。当事者やご家族、市民 が声をあげ、地域住民、市民の力で１９９５年に設立されました。

「心豊かに日々快適に過ごしていただける介護サービスの提供」を モットーに、利用者本位の施設運営に努めています。特別養護老人 ホームのほか、居宅サービス事業所を運営しています。