デイサービスの求人 - 大阪府

開業以来、地元の信頼によく応え、地域に密着し、人のふれあいと 笑顔を大切に、サービスを行っています。

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社内研修として、コミュニケーション技術の教育に力を入れており ます。

開業以来、地元の信頼によく応え、地域に密着し、人のふれあいと 笑顔を大切に、サービスを行っています。

創業より売上を着実にのばし安定した経営を行っております。 安全で躍動感のある職場です。

職員待遇の向上に努めるとともに、萌えキャラを導入するなど先進 的な取り組みを行なう社会福祉法人です。

職員待遇の向上に努めるとともに、萌えキャラを導入するなど先進 的な取り組みを行なう社会福祉法人です。

とにかく職員同士仲が良くとてもアットホームです。（ありきたり ですが本当です）子供たちも可愛く重度の利用される児童はおりま せんので、特別な資格がなくても大丈夫です。

職員待遇の向上に努めるとともに、萌えキャラを導入するなど先進 的な取り組みを行なう社会福祉法人です。

職員待遇の向上に努めるとともに、萌えキャラを導入するなど先進 的な取り組みを行なう社会福祉法人です。

平成１５年に設立、高齢者・障がい者の総合福祉施設を展開し、平 成１６年４月にはＪＲ高槻駅前に保育園を運営する社会福祉法人で ある。

「やさしく命を守る」をモットーに、老人が敬愛され、生き甲斐を もてる健全で安らかな生活を保証されるべきであるという考えに立 脚し、老人福祉に貢献致したい。

職員待遇の向上に努めるとともに、萌えキャラを導入するなど先進 的な取り組みを行なう社会福祉法人です。

平成１５年に設立、高齢者・障がい者の総合福祉施設を展開し、平 成１６年４月にはＪＲ高槻駅前に保育園を運営する社会福祉法人で ある。

職員待遇の向上に努めるとともに、萌えキャラを導入するなど先進 的な取り組みを行なう社会福祉法人です。

平成１５年に設立、高齢者・障がい者の総合福祉施設を展開し、平 成１６年４月にはＪＲ高槻駅前に保育園を運営する社会福祉法人で ある。

職員待遇の向上に努めるとともに、萌えキャラを導入するなど先進 的な取り組みを行なう社会福祉法人です。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。