モニタリングの求人 - 大阪府

２００３年にケアプランセンターを開設、２０１２年９月よりデイ サービス事業を始めました。 アットホームな会社です。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

２００３年にケアプランセンターを開設、２０１２年９月よりデイ サービス事業を始めました。 アットホームな会社です。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

通所リハビリテーション、訪問介護、訪問看護、ケアプランなど介 護保険の分野にも力を入れています。

事業拡大に伴い増員します。駅から徒歩１分以内。子育てママに理 解があり、働きやすい職場です。

急性期病院、リハビリテーションを中心とした長期療養病院、 介護老人保健施設、訪問看護などのサービスを行う在宅部門、 内科クリニックを運営している。

急性期病院、リハビリテーションを中心とした長期療養病院、 介護老人保健施設、訪問看護などのサービスを行う在宅部門、 内科クリニックを運営している。

急性期病院、リハビリテーションを中心とした長期療養病院、 介護老人保健施設、訪問看護などのサービスを行う在宅部門、 内科クリニックを運営している。

急性期病院、リハビリテーションを中心とした長期療養病院、 介護老人保健施設、訪問看護などのサービスを行う在宅部門、 内科クリニックを運営している。

地域に根ざし、医療・介護・福祉の多様なニーズに応えるサービス を提供。職員一人ひとりが誇りと働きがいを持ち、長く活躍できる よう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

障害者の方への社会参加や自立への支援　高齢者の方への身体介護 や生活支援などを通して自立支援等、利用者の立場に立ってのサー ビスをを提供していきたいと思っています。　仲のよい職場です。

医療法人晃和会は、北田医院・在宅事業部・放出ふれあいセンター の３つの柱からなり、地域との強いつながりを大切にし、予防医療 ・一般医療・在宅医療・在宅介護・施設介護を提供しています

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度が 充実。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみ んマーク」を取得。２０２４年１１月、日本生命グループに！

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度が 充実。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみ んマーク」を取得。２０２４年１１月、日本生命グループに！

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、 様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です 採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

感謝と思いやりの気持ちをもって、全職員が楽しく働ける職場・ 働き甲斐のある職場を目指している

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。