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大阪府で働く「人事労務」求人情報

求人検索結果 15 件新着求人 6 件

人事労務スタッフ/建築・土木・設計/業界未経験歓迎

株式会社ヴィス - 大阪府

年収360万円～ - 正社員【仕事内容】大阪|はたらく人々を幸せに。従業員を幸せにする人事労務スタッフWanted 仕事内容: コーポレート部門の人事労務スタッフとしてご経験やスキルに応じて、下記の業務をお願いします。「労務業務」・給与/賞与計算・勤怠管理・社会保険手続き・社員の入退社手続き・年末調整・各種規程管理その他、採用との連携などこれまでのご経験やスキルに応じてお任せして...

社労士事務所の勤務経験/人事労務担当者/オペレーションメンバー/インターネット/Webサービス・ASP

株式会社HRbase - 大阪府

年収330万円～400万円 - 正社員 / 契約社員【仕事内容】「労務開発オペレーション」労務管理特化AIのコンテンツ作成|フルリモートフルフレックス仕事内容: 「労務管理の経験を、労務管理特化AIのプロダクトづくりに活かしませんか?」・取り組んでいただくお仕事内容・自社サービス「HRbase」「HRbase PRO」における労務管理コンテンツの企画・作成・システム内の各種資料・データの整備・更新・新機能や機能改善に関するレビュー、フ...

人事・労務/Webマーケティング・ネット広告

株式会社NEWUM - 大阪府

年収288万円～350万円 - 正社員【仕事内容】人事労務サポート「雇用関連書類の作成・管理など」/土日祝休み/各線難波駅から徒歩2分～10分仕事内容: 「主な業務内容」・入退社手続き、雇用関連書類の作成・管理・勤怠・在籍情報の確認、管理・社内書類・データの整理、管理・備品管理や社内対応などの総務業務サポート・人事総務担当者からの依頼業務対応・その他、本社機能業務のサポート全般業務は上長や担当者と連携しながら進めてい...

社労士事務スタッフ給与計算又は人事労務の経験者大歓迎/年間休日130日/フレックスタイム制

社会保険労務士法人上村事務所 - 大阪府

月給25万円～30万円 - 正社員【仕事内容】仕事内容: 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。まずはアシスタントとして「給与計算」といった業務からお任せします。働きながら専門性を磨き、ゆくゆくは担当企業に専門知識を提供する「労務のプロ」へと成長できます! 給与計算(入力・Wチェック) 社会保険・労働保険の事務手続き助成金申請に関わる業務 ...

人事労務課管理職候補/医療法人清和会ながはら病院

医療法人清和会ながはら病院 - 大阪府

月給27万5,000円～33万6,000円 - 正社員【施設形態】病院【仕事内容】就業者の出退勤管理、労働時間管理、人事労務管理社会保険や企業年金などの事務手続き人事評価、管理新規採用者の募集計画の立案や中途採用の実装労働基準監督署の窓口対応等変更範囲:変更なし転勤の可能性の有無:なし【勤務時間】9時00分〜17時00分事務当直制度あり (19:30～翌8:00/防犯上の理由から当直は男性のみ/月4回程度/深夜業務となるため1...

人事「労務/考課/制度運用」/経験者歓迎

カナデビア株式会社 - 大阪府

年収515万円～900万円 - 正社員【仕事内容】人事(労務/考課/制度運用) 年収 515万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地大阪府仕事内容全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務をご担当いただきます。人事異動に係る各種手続き、労務(勤怠管理等)、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。...

一般事務/管理部門・月給20万円～・賞与あり・退職金あり。人事労務のスキルが身につく病院事務スタッフ募集

与田病院 - 大阪府

月給20万円～22万3,000円 - 正社員【仕事内容】一般事務経験者の方、優遇いたします!専門知識は入職後にOJTで習得できます。担当業務:人事労務管理全般・給与計算・社会保険関連業務(手続き・申請等) ・労働保険関連業務・年末調整業務・その他付随する事務業務社会保険や給与計算の知識がなくても、先輩スタッフがわかりやすく指導します。安心してご応募ください。適材適所に人員配置を行うため、法人の定める業...

人事労務スペシャリスト/東証プライム上場

株式会社MonotaRO - 大阪府

月給30万円～ - 正社員【仕事内容】仕事内容: 人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。人事評価制度の運用、および事業環境の変化に合わせた改定・修正の企画立案と実行評価制度以外の人事制度の検討 HRBPと連携し、PIP(業務改善計画)を実施すること。及び、PIP(業務改善計画)実施後も改善が見られない場合、法務部門と連携した対応を行うこと・その他、...

人事・労務部門職・一般事務/管理部門

医療法人愛幸会 - 大阪府

月給25万円～ - 正社員【仕事内容】医療法人愛幸会グループの人事労務業務全般・グループ全体の採用活動・入退職の手続き・勤怠管理・スタッフ教育・備品管理・PCサポート・広報活動など法人事務全般の業務をお願い致します。【経験・資格】・無資格可・役員の送迎、搬入搬出作業等に自動車を使用します。(要普通自動車第一種運転免許) ・WORD、EXCEL等のパソコン操作ができる方...

人事労務定着率90%/年間休日124日/残業月10h以下/「働きがいのある会社」ベスト100選出

トリプルグッド株式会社 - 大阪府

月給27万円～60万円 - 正社員【仕事内容】仕事内容: 中小企業の経営をワンストップで支援する総合コンサルティンググループ「トリプルグッドグループ」の人事担当として、労務管理から採用、組織づくりまで幅広くお任せします。労務管理実務月次の勤怠チェック、残業モニタリング、社会保険の各種手続き、給与計算補助、福利厚生の運用管理など採用戦略実務経営方針に基づいた採用計画の策定、求人媒体の選定、エージェント折衝、面接調整、...