労務管理の求人 - 大阪府

阪急阪神ホールディングス株式会社の１００％出資の子会社で、障 がい者の雇用・定着を担っている会社です

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

阪急阪神ホールディングス株式会社の１００％出資の子会社で、障 がい者の雇用・定着を担っている会社です

当社はビジネス系のシステム開発とアミューズメント系の遊技機や コンテンツ開発を行う部門の２部門を柱とするユニークな会社です 。現在業務拡大中につき、元気で明るい人材を求めています。

従業員が物心両面で豊かになり、毎日が楽しく夢の持てる会社を目 指しています。働くことでかけがえのない仲間をつくり、人格形成 ができる職場作りを実践しております。経営理念をご参照下さい。

スタッフそれぞれの個性を尊重し、能力を発揮できる職場を提供し ております。外国人の方にも在日生活サポートを提供し、働きやす い職場づくりに努めます

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、「世界で一番 仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を想い 大切にすることを意識して日々行動しています。

ステンレス鋼材の営業販売です。エンドユーザーへの直販は一切行 わず、ステンレス専業流通業者のみに販売しています。ユニークな 営業方針により、流通業者より絶大な信頼を得られています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、「世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

世界のパン『ヤマザキ』１００％出資の物流専門企業

大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。職員 さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていただけ るように努めております。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

創業以来安定した業績を上げ、今後も発展をめざし、社員一同 取り組んでいます。パーパス（企業の社会的意義）を肌で感じられ るグローバルな会社です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。