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海鮮屋台 おくまん 布施店 - 大阪府
月給35万円~ - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給35万円~
近鉄奈良線「布施駅」より徒歩3分
近鉄布施駅徒歩3分
正社員
大阪府東大阪市長堂1-8-37
11月、中百舌鳥店オープン!今後も
続々拡大中につき、STAFF増員大募集!
月8日休み月30万・土日祝休み月27万
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北浜 地酒や わだち - 大阪府
月給35万円~ - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給35万円~
大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩3分
正社員
大阪府大阪市中央区北浜1丁目8-16 大阪証券取引ビル B1F
グループ中核を担う新メンバーを募集!!
若手が活躍する新進気鋭のわだちグループで
将来へのキャリアアップや独立を目指...
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塚田農場 京阪守口 - 大阪府
月給36万円~ - 正社員
【仕事内容】その経験、次のキャリアに変えませんか
V
店長・料理長・マネージャー経験者や
自分のお店を作りたいという若手必見!
入社2年9カ月で…
年収420万円 → 780万円にUPした先輩も!
昇給は年2回。頑張りの評価は随時実施
売上・原価管理、販促・育成など、
経営視点が学べる→独立も可能!
社歴や年齢に関係なく、
やる気と実力が...
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株式会社イデアプラス - 大阪府
年収291万円~378万円 - 正社員
【仕事内容】
京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の店舗運営業務をお任せします。
まずは店舗社員としてご勤務いただき、店長を目指していただきます。
地域におけるマーケティング
店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等)
売上、商品管理
アルバイト、パートの採用・教育・管理等
1)店舗マネジメント能力
店舗運営に必要な数値管理・人員管理・...
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株式会社甲羅 - 大阪府
月給26万3,800円~ - 正社員
【仕事内容】第2フェーズを迎えさらなる成長を目指しています
50年以上の歴史あり!お客様ファーストのホスピタリティを大切にしています
時代にマッチした若い感性があり一緒に成長できる方を募集します
業務内容
・いきなり全部をお任せはしません!
・まずは店長や先輩から基本的なスキルや考え方をレクチャーしてもらい、基本的な業務から実施することになります
・その後自分ができる範囲を広げてパート・...
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LE CROISSANT 堺東店 - 大阪府
月給30万円~40万円 - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給30万円~40万円
南海高野線「堺東駅」より徒歩3分
正社員
大阪府堺市堺区北瓦町2-1-22 1F
オープニングスタッフ店長幹部候補募集
8月20日星田に大型ベーカリーカフェ開業
好調につき、増員募集!
ベーカリー新店オープニング正社員募集
新店は「...
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大衆酒場 まるよし 京橋コムズ店 - 大阪府
月給32万円~37万円 - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給32万円~37万円
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「京橋駅」より徒歩2分
大阪環状線「京橋駅」より徒歩5分
JR東西線「京橋駅」より徒歩5分
京阪本線「京橋駅」より徒歩5分
正社員
大阪府大阪市都島区東野田町2-6-1 京橋コムズガーデンB2
8月新ブランド含...
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焼肉ホルモン まるよし精肉店 天満橋店 - 大阪府
月給32万円~37万円 - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給32万円~37万円
大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩3分
京阪本線「天満橋駅」より徒歩3分
京阪中之島線「天満橋駅」より徒歩3分
正社員
大阪府大阪市中央区天満橋京町1-23
8月新ブランド含む2店舗新規OPEN!
創業5年で16店舗展開す...
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アニエスベージャパン株式会社 - 大阪府
年収380万円~ - 正社員
【仕事内容】ファッション To b. by agn?s b.(アニエスベー)店長募集
To b. by agn?s b.(アニエスベー)での店舗での接客、販売、店舗マネジメントをお任せ致します。お客様へのアイテムの提案やブランドの世界観をお伝えしてください。 接客にマニュアルがなく、それぞれが考える最高のサービスでおもてなしする事で、たくさんのお客様に愛され続けて来ました。デザイナーの想いに共...
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炭火焼鳥わだち - 大阪府
月給35万円~ - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給35万円~
大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩4分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分
正社員
大阪府大阪市中央区伏見町2-4-4 伏見甲陽ビル B1F
グループ中核を担う新メンバーを募集!!
若手が活躍する新進気鋭のわだちグループ...
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「店長の求人 - 大阪府」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
気になることがあっても、それに取り組む前に、現在進行中の何を続けて何を止めるのかを考えてみてください。今までダメだったことは何なのかをきちんと棚卸しして、新しいことが始められる空スペースを用意しましょう。全く畑違いのことを始めるよりも、今までのことを新しい形や方向性で進化させられないか、考えてみましょう。先人や先輩の来た道を参考に、新しい方向性といままでの経験をうまく合流させることはできないでしょうか。
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