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濱乃屋 ららぽーと和泉 - 大阪府
月給30万円~50万円 - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給30万円~50万円
泉北高速鉄道線「和泉中央駅」よりバス15分
正社員
大阪府和泉市あゆみ野4-4-7 ららぽーと和泉3F
東証プライム市場上場企業グループの安定性
多彩なジャンルのレストランを全国に展開!
安定した環境で働く仲間を全国で募集中!
クリエイト・レスト...
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とんかつ新宿さぼてん ルクア大阪店 - 大阪府
月給24万1,400円~34万7,600円 - 正社員
【仕事内容】ジェネレーションギャップがない職場だと話が止まらなくなります(笑)
ジェネレーションギャップがない職場だと話が止まらなくなります(笑)
子育て歴18年。子どもも成人し、親元を離れていきました。
私もこれから頑張らなきゃと、パートをやめて正社員を目指し転職活動。そこで出会ったのがグリーンハウスフーズでした。
働いている方は同世代の40代50代が多く、私と同じ子...
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しゃぶ菜 阪急三番街 - 大阪府
月給30万円~50万円 - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給30万円~50万円
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩1分
阪急神戸本線「大阪梅田駅」より徒歩1分
阪急宝塚本線「大阪梅田駅」より徒歩1分
阪急京都本線「大阪梅田駅」より徒歩1分
阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩1分
正社員
大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街...
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ステーキハウス ブロンコビリー 枚方招提店 - 大阪府
月給30万円~35万円 - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給30万円~35万円
京阪交野線「星ヶ丘駅」より車12分
学研都市線「藤阪駅」より車9分
京阪本線「枚方市駅」より車14分
京阪交野線「枚方市駅」より車14分
正社員
大阪府枚方市招提南町3丁目23-1
東証プライム上場企業で安定した経営...
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ときわ亭 堺東 - 大阪府
月給30万円~ - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給30万円~
南海高野線「堺東駅」より徒歩2分
正社員
大阪府堺市堺区中瓦町2-2-2 1F
1店舗の運営であれば誰にも負けない!
マネジメントや複数店舗管理は苦手でもOK
月給40万~スーパー店長職大募集
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海鮮屋台 まいこ関目店 - 大阪府
月給38万円~45万円 - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給38万円~45万円
大阪メトロ谷町線「関目高殿駅」より徒歩2分
地下鉄谷町線関目高殿駅2分
正社員
大阪府大阪市城東区関目5-4-7
10月中旬、近大前に新店!正社員4名募集
入社祝金10万円!年間休日140日可能!
昨年、月給55万円の店長が誕生...
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福島 もう利 - 大阪府
月給35万円~40万円 - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給35万円~40万円
大阪環状線「福島駅」より徒歩8分
JR東西線「新福島駅」より徒歩10分
阪神本線「福島駅」より徒歩10分
JR京都線「新大阪駅」より徒歩10分
JR京都線「大阪駅」より徒歩10分
JR神戸線(大阪~神戸)「大阪駅」より徒歩10分
大阪環状線「大阪駅」より徒歩10分
大阪環状線「大阪城公園駅」よ...
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ゆずの小町 京橋 - 大阪府
月給30万円~ - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給30万円~
学研都市線「京橋駅」より徒歩1分
大阪環状線「京橋駅」より徒歩1分
JR東西線「京橋駅」より徒歩1分
京阪本線「京橋駅」より徒歩2分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「京橋駅」より徒歩5分
正社員
大阪府大阪市都島区東野田町3-2-9 シャンパンビルディング2F
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とんかつ新宿さぼてん 香里園アルプラザ店 - 大阪府
月給24万1,400円~34万7,600円 - 正社員
【仕事内容】諦めかけた最後の転職。受け入れてくれたのはグリーンハウスフーズでした。
諦めかけた最後の転職。受け入れてくれたのはグリーンハウスフーズでした。
子育ても終え、これが最後の転職と決意。
でも年齢でダメ元の応募ばかり…。
諦めかけた時、さぼてんに出会い面接へ行きました。
同世代や子育て経験者が多いと知り安心しましたし、私を受け入れてくれました。
実際、私のように...
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炉ばた焼 水かけ茶屋 - 大阪府
月給33万円~ - 正社員
【仕事内容】
正社員/店長候補
月給33万円~
大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩5分
大阪メトロ千日前線「なんば駅」より徒歩5分
近鉄難波線「大阪難波駅」より徒歩5分
南海本線「難波駅」より徒歩10分
南海高野線「難波駅」より徒歩10分
地下鉄・近鉄難波駅下車徒歩5分
南海難波駅下車徒歩10分
正社員...
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「店長の求人 - 大阪府」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
気になることがあっても、それに取り組む前に、現在進行中の何を続けて何を止めるのかを考えてみてください。今までダメだったことは何なのかをきちんと棚卸しして、新しいことが始められる空スペースを用意しましょう。全く畑違いのことを始めるよりも、今までのことを新しい形や方向性で進化させられないか、考えてみましょう。先人や先輩の来た道を参考に、新しい方向性といままでの経験をうまく合流させることはできないでしょうか。
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