無資格の求人 - 大阪府

昭和５３年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化、在宅福祉サー ビスで国内最大手。地域の高齢者が自宅で安心かつ快適な生活介助 を行う。

療養病床３０１床、病院外来（内科・整形外科・神経内科・放射線 科・リハビリテーション科）病院付属クリニック（内科・糖尿病内 科・内分泌内科・小児科）　老健施設　全室個室　定員１０名

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

府内でも珍しいエステサロンとパーソナル事務を併設する店舗です 。１人１人のお身体、お悩みに合わせてお客様に最適なメニューを ご提案可能です。

昭和５３年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化、在宅福祉サー ビスで国内最大手。地域の高齢者が自宅で安心かつ快適な生活介助 を行う。

療養病床３０１床、病院外来（内科・整形外科・神経内科・放射線 科・リハビリテーション科）病院付属クリニック（内科・糖尿病内 科・内分泌内科・小児科）　老健施設　全室個室　定員１０名

昭和５３年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化、在宅福祉サー ビスで国内最大手。地域の高齢者が自宅で安心かつ快適な生活介助 を行う。

療養病床３０１床、病院外来（内科・整形外科・神経内科・放射線 科・リハビリテーション科）病院付属クリニック（内科・糖尿病内 科・内分泌内科・小児科）　老健施設　全室個室　定員１０名

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

国立病院機構に属し、呼吸器疾患の高度専門医療施設として位置づ けられる。１１診療科、３１１床を有する病院です。　 職員への安全衛生、福利厚生、教育研修制度も充実しています。

高齢者福祉サービスの地域拠点として複合的に事業を展開していま す。地域の皆様の様々な協力を得ながら、高齢者の潤いある生活を サポートしていきます。

平成４年創業の当社は大阪府下で介護事業の先駆として、地域密着 でサービスに取り組んでおります。１０代から８０代のスタッフが 活躍する活気ある介護サービス企業です。

平成１８年４月オープンの高齢者福祉の総合施設です。明るくぬく もりある施設・清潔で安全な施設・地域に開かれた信頼される施設 を目指し、職員一同明るく頑張っております。

スタッフの定着率が良く働きやすい職場です。

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービ スを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモ ットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービ スを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモ ットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。