生活支援の求人 - 大阪府

病院・診療所を取引先とした、堅実な企業、家庭的な働きやすい職 場です。アットホームで、分からない事はすぐに聞ける環境です。

重度身体障害者の施設。授産、生活、レクリエーションと園車によ る送迎と生活介助（食事・衣服着脱、トイレなど）を必要とします 。

社会福祉事業の運営 高齢者施設を中心に、大阪府下で多数の社会福祉事業を展開してい ます

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、様 々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です。 採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、様 々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です。 採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、様 々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です。 採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、様 々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です。 採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

ご利用者様一人ひとりの個性を尊重し、ご利用者様の立場になり自 由に過ごせる空間づくりを進めています。

医療法人　医方会は奥見診療所母体にて介護事業所を６カ所運営し ています。平成２４年より介護事業を開始しました。（介護付有料 老人ホーム、グループホーム、介護老人保健施設　等）

当事業団は、そこに働く労働者一人ひとりが出資し合い、全員が経 営の責任も担う労働者協同組合（ワーカーズコープ）です。入職後 各個人に一口五万円出資制（分割可）あり、退職後の総会後返還。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

自分に合ったことを自分のペースでできる笑顔あふれる会社

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

東大阪市の外郭団体で、東大阪市立障害児者支援センター「レピラ 」を運営しています。「レピラ」は、通園・通所・相談・診療所な どの専門機能を備えた施設です。

発達の遅れがある就学前の児童に対しての療育（児童発達支援セン ター）重度知的障がい者の介護等（みきの路・ひびきはばたき園） 障がい者の就業支援など

発達の遅れがある就学前の児童に対しての療育（児童発達支援セン ター）重度知的障がい者の介護等（みきの路・ひびきはばたき園） 障がい者の就業支援など