訪問介護の求人 - 大阪府

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

ＮＰＯ法人れんげメディカルグループは福祉、健康、生きがいにつ いての活動をし地域社会に貢献します。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

使用している車は、全車陸運局の指定を受けたリフト付介護車、運 転者は、研修を行った有資格者となっております。安全・安心をモ ットーに運行をさせていただいております。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

アットホームな会社です。

和気あいあいとした雰囲気のよい事業所で、全く経験のない方に対 しても他の社員が臨機応変に対応し、丁寧に指導し育てていきます 。社員の定着率も高いです。

当法人では医療・介護・教育の３事業を柱として運営しております 。３事業の連携により組織の安定・強化を図りより良いサービスを 提供します。多職種のスタッフが連携しチームケアを行います。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。 職員さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていた だけるように努めております。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

アットホームな会社です。

少人数ではありますが、従業員一丸となり、楽しく明るく真剣に取 り組んでいます。また、和気あいあいとした会社です。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

使用している車は、全車陸運局の指定を受けたリフト付介護車、運 転者は、研修を行った有資格者となっております。安全・安心をモ ットーに運行をさせていただいております。

大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。 職員さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていた だけるように努めております。

創立１００年以上の歴史ある建設会社が母体です。常に人材育成を 心掛け、資格取得に全面協力をしています。