訪問介護の求人 - 大阪府

互助共生を理念に、お互いに助け合い、共に寄り添いきる。医療・ 介護・福祉を生業とし雇用の中で子育てを支援する誰でも何処でも 何歳でも自分らしく生きることができる明日を企画する会社です。

互助共生を理念に、お互いに助け合い、共に寄り添いきる。医療・ 介護・福祉を生業とし雇用の中で子育てを支援する誰でも何処でも 何歳でも自分らしく生きることができる明日を企画する会社です。

協力会社含め、４０以上の高齢者施設を運営しており、社員数は２ ５００名（単体１０８４名）を超えました。従業員、入居者様、家 族様の幸せを通して、社会に貢献することを理念としています。

訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目 指している。

地域に密着した介護サービスを行っています。 大阪府・和歌山県・奈良県において、 合計１３事業所を展開している、府県指定介護事業所です。

地域に密着した介護サービスを行っています。 大阪府・和歌山県・奈良県において、 合計１３事業所を展開している、府県指定介護事業所です。

地域に密着した介護サービスを行っています。 大阪府・和歌山県・奈良県において、 合計１３事業所を展開している、府県指定介護事業所です。

地域に密着した介護サービスを行っています。 大阪府・和歌山県・奈良県において、 合計１３事業所を展開している、府県指定介護事業所です。

当法人では医療・介護・教育の３事業を柱として運営しております 。３事業の連携により組織の安定・強化を図りより良いサービスを 提供します。多職種のスタッフが連携しチームケアを行います。

利用者様お一人お一人のニーズにお答えして、介護の予防に重点を 置いたサービスの提供に努めております。２０代～７０代まで幅広 い年齢層が勤務している楽しい職場です。

利用者様お一人お一人のニーズにお答えして、介護の予防に重点を 置いたサービスの提供に努めております。２０代～７０代まで幅広 い年齢層が勤務している楽しい職場です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

みんなで「処遇Ｎｏ．１」を目指しています