調理スタッフの求人 - 大阪府

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

当社ではマタニティーの方から産後のママへの切れ目のない支援を 行い、「ママとベビーの笑顔を」をモットーにしています。

イースタンビラのモットー　紀律、愛情、清潔。 ご老人には「愛情」を、施設は「清潔」に、職員には「紀律」を。

「自立・自由度の高い福祉で社会に貢献する」という基本理念の基 豊中市・箕面市・大阪市における地域の方々の医療・介護の相談援 助を通じ、必要な時に必要な支援サービスを提供しています。

「自立・自由度の高い福祉で社会に貢献する」という基本理念の基 豊中市・箕面市・大阪市における地域の方々の医療・介護の相談援 助を通じ、必要な時に必要な支援サービスを提供しています。

駅近で、明るい雰囲気の和食居酒屋です。 サラリーマンや家族連れで賑わっています。

駅近で、明るい雰囲気の和食居酒屋です。 サラリーマンや家族連れで賑わっています。

たとえば、病院に向けてはトーストしなくてもおいしく食べられる 食パンや無塩パンなど、業態・業務・用途に応じた特徴のあるパン 、特化したパンを製造販売しています。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

グループホームの運営居室数が日本一の会社として、 認知症の早期発見や予防の取り組みなども行っております。 専門会社ならではの教育や研修体制がございます。

平成６年開設の、障害を持った方々のための入所施設です。 入所定員は５０名で、個別支援計画に基づいて利用者の方の権利を 擁護し、各々の健康管理に配慮し支援を進めています

介護が必要な知的障害者、特別な支援が必要な知的障害者に対して 、その人権を尊重・擁護し健康管理に配慮するとともに、自分で生 活を送る力、地域、家庭、社会生活を送る力が身につくよう支援。

当社グループ正社員も３０名となり、以前の定型の働き方を改め、 それぞれの環境や条件等を考慮し、各自の希望に沿う働き方ができ るよう働き方改革を進めています。

当社グループ正社員も３０名となり、以前の定型の働き方を改め、 それぞれの環境や条件等を考慮し、各自の希望に沿う働き方ができ るよう働き方改革を進めています。

当社グループ正社員も３０名となり、以前の定型の働き方を改め、 それぞれの環境や条件等を考慮し、各自の希望に沿う働き方ができ るよう働き方改革を進めています。

当社グループ正社員も３０名となり、以前の定型の働き方を改め、 それぞれの環境や条件等を考慮し、各自の希望に沿う働き方ができ るよう働き方改革を進めています。

鮮魚は自ら仕入、オリジナルメニュー作成などお客様が満足して、 帰ってもらえるように努力しています。

社員、ご利用者、その家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくり を目指しています。研修を通じ一人一人の技術の向上を図り、ご利 用者によりよいサービス提供に努めております。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。