食事介助の求人 - 大阪府

大阪府下６施設の高齢者施設を運営。大阪市を中心とする関西エリ アの在宅介護業務にて地域福祉の充実を考えています。

住民自身による，住民のための福祉を実現するとともに， 介護保険制度などに基づく在宅サービスなどの提供も行っている。

私達の仕事はご入居者、ご利用者、ご家族、職員間等、常に人と人 との繋がりによって成り立っています。「人の気持ちを慮（おもん ぱか）る心」を育み、「考える介護」を実践します。

私達の仕事はご入居者、ご利用者、ご家族、職員間等、常に人と人 との繋がりによって成り立っています。「人の気持ちを慮（おもん ぱか）る心」を育み、「考える介護」を実践します。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

１．介護老人保健施設ケアホームフォーシーズン・フォーシーズン 訪問介護・訪門介護ステーション・ケアプランセンター併設。 ２．白浜に保養所・職員互助会あり

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

療育を重視し児童の発達を支援する事を目指します。職員一丸とな って一人一人の児童についてミーティングを重ね、一つずつ出来る 事を増やせる様に児童と共に歩みます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

療育を重視し児童の発達を支援する事を目指します。職員一丸とな って一人一人の児童についてミーティングを重ね、一つずつ出来る 事を増やせる様に児童と共に歩みます。

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。 ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。 ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

当センターは、介護予防、認知症予防、とじこもり予防・３つの予 防を念頭に、ご利用者が自宅で目立した生活を送られるよう、一人 ひとりに応じたプログラムを提供しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。 ＩＣＴ化で職員の負担の軽減を目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。