大阪府の求人

平均年齢２９歳。従業員が成長できる会社です。ＦＰ資格・生保資 格・ＩＴ技術のライセンス取得を会社が積極的に応援しております 。２０２１年にプライバシーマークを取得いたしました。

少人数故に小回りの利く会社です。 お客様のニーズに合わせた品物を１点１点手作りしていきます。

地域に密着した医療を心がけ、地域の皆様から安心と信頼を得る病 院を目指しています。同好会、互助会制度もあります。

少人数制で利用者の方達への心配りをモットーにしてます 住宅地でとても環境の良い場所にあります

利用者様の思いに寄り添い、自分らしく生活できるように支援して います。チームワークとコミュニケーションを重視して運営してい ます。

当社の商品は繊維ですが、顧客は多業種なので景気の波を受けにく いです。又、同業が少ないのも特徴です。社風は、従業員同志の仲 が良く、明るい環境です。

学校法人が運営する保育園として、平成１３年より大阪府の認可保 育園をスタート。また、平成３０年度より幼稚園から移行し、幼保 連携型認定こども園を運営。

創業以来一貫して機能訓練リハビリに特化してきました。在宅分野 でのリハビリの重要性が増す中で、もっと身近にリハビリが受けら れる社会を目指しています。

すべてのレイズホイールユーザーに最大限の安心と最高の満足を提 供したい。　そして絶対の自信を持ってホイールを送り出すため、 レイズはメイドインジャパンにこだわります。

経験のない方も積極的に採用しており、女性の方も多く活躍してい ます。また、採用年齢に上限がなく何歳からでも働いて頂けます。 当グループ会社で１番歴史も長く、従業員数も最大規模です

制度や業務の改善に積極的に取り組んでおります。経験を活かして 、新しいことにチャレンジできます。頑張った分は必ず評価される ので昇給・昇格のスピードが早い会社です。

独立系総合ビルメン会社として発足、全国、近年はアジア圏にも進 出。清掃・設備管理及び食品工場製造機器の洗浄殺菌に取り組み、 独自のノウハウで事業化を図って参りました。スタンダード市場

阪急阪神東宝グループ。東宝（株）の１００％子会社。 売上高約８２億６百万円、総資産約１１５億円、自己資本比率約９ １．２％。無借金経営。

障害福祉に特化した事業者です。 重症心身障害児（者）の方を積極的に受入しています。 新事業　介護職員初任者研修事業

環境問題などを配慮した清掃業務を心掛け、地球に優しい会社を目 指しております。

インテリジェントヘルスケアでは、ご家庭で療養されている方々の ための看護師を中心とした在宅介護に関する事業を展開しています 。

優良顧客に恵まれた老舗企業である利点を活かし、社員への利益分 配を目的とした経営で、会社利益の最大化に努めています。業界内 では、働き方まで革新的なベンチャー気質で知られています。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。