大阪府 中央区の求人

当社は何よりもスタッフが楽しく働ける職場作りを大切にしています。毎日の賄いも１８～６８歳のスタッフ全員で、また年４回の慰労会でスタッフ同士の円滑なコミュニケーションを図っています。

不況の煽りを受けにくい為、安定した業績です。

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみなく力を入れています。福利厚生の充実、離職率５％、育児休業３年取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。

お客様の多くは福祉業界です。事業年数は浅いですが順調に関与先が増えています。職員が満足して長く働ける環境整備に努めています。

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弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。大阪だけでも２０名以上の営業担当と４名のカウンセラーが在籍しております。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。

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当社は何よりもスタッフが楽しく働ける職場作りを大切にしています。毎日の賄いも１８～６８歳のスタッフ全員で、また年４回の慰労会でスタッフ同士の円滑なコミュニケーションを図っています。

設立２２年目の若い会社。年々、売上が上昇し、社員数も増大しています。顧客の信頼が厚く急成長の会社です。

全国の商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所で（２０２５年４月現在）アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

少人数のチームで、風通しが良くアットホームな雰囲気の中で働けます。

６０歳以上の人材での組織作りを経営方針として設立。豊富な人生経験と、対人折衝能力を持つ高年齢者の技術を高く評価し、マンション管理と清掃の事業展開を目指しています。

１０名程度の会社ですので、専門外の仕事も皆こなしています。逆に言うと、やりたい業務があれば、積極的に取り組めるので、やりがいのある会社だと思います。