ブランクの求人 - 大阪府 交野市

全国に１９００ヶ所、介護事業の最大手。就業前後のキャリアアッ プ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力し ており「次世代認定マークくるみん」を取得。

創業６０周年、長年培ったノウハウと高い技術力を基に、安定した 成長を続けています。社内の風通し良く「全従業員の幸せを常に追 求する」を社是に、安心して働ける職場作りを推進しています。

ＳＯＭＰＯケアは、お客さまの「安心・安全・健康」の生活 をサポートしお一人おひとりに合わせた介護サービスを実現

楽しく元気で働きがいのある会社に出来る様、常に明るい社風を 「あたたかく厳しく」の社訓のもと、スタッフ全員で作っていきた いと考えております。

楽しく元気で働きがいのある会社に出来る様、常に明るい社風を 「あたたかく厳しく」の社訓のもと、スタッフ全員で作っていきた いと考えております。

内科系病院（内科・小児科・耳鼻科）として創立以来、地域医療に 貢献している。高齢化社会に対応するため、通所リハビリ、通所介 護、訪問介護等の介護保険事業をケアセンターで行っている。

子ども、保護者、保育者とともに学び育ち、家庭的な交わりとのび のびした自然に触れ合う保育を継続することで２代、３代にわたっ て地域のみなさまより高い支持をいただいております。

０歳児～５歳児の乳幼児保育業務全般とそれに纏わる作業等含む

内科系病院（内科・小児科・耳鼻科）として創立以来、地域医療に 貢献している。高齢化社会に対応するため、通所リハビリ、通所介 護、訪問介護等の介護保険事業をケアセンターで行っている。

市民の方々の「生きがい」、また私たち専門職の「働きがい」を追 求しています。プロのお節介を理念としています。

私市保育園は古民家を利用し、地域の方々、保護者の方々と共生し ながら暖かく温もりのある保育園にしたいと思っています。子ども 一人ひとりが主役、経験することを大切にしています。（私市）

自由な勤務体系、常勤、パート、登録可。学歴、年令、年功序列、 男女差なしの実力主義。スキルアップ支援、資格取得支援、教育研 修実施。自己管理、全員参加の経営、多くの外国人の方が就労

内科系病院（内科・小児科・耳鼻科）として創立以来、地域医療に 貢献している。高齢化社会に対応するため、通所リハビリ、通所介 護、訪問介護等の介護保険事業をケアセンターで行っている。

内科系病院（内科・小児科・耳鼻科）として創立以来、地域医療に 貢献している。高齢化社会に対応するため、通所リハビリ、通所介 護、訪問介護等の介護保険事業をケアセンターで行っている。

福祉施設の運営を通じて、あらゆる世代の方々が安心して暮らすこ とができる『街づくり』を目指しています。

楽しく元気で働きがいのある会社に出来る様、常に明るい社風を 「あたたかく厳しく」の社訓のもと、スタッフ全員で作っていきた いと考えております。

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楽しく元気で働きがいのある会社に出来る様、常に明るい社風を 「あたたかく厳しく」の社訓のもと、スタッフ全員で作っていきた いと考えております。