大阪府 大阪市港区の求人

地域密着型でお客様とのつながりを大切にし、順調に業績を上げて います。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お 客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責 任を持ちながら働ける企業を目指しております。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

大和証券グループ本社１００％が出資する有料老人ホームと高齢者 向住宅を運営。介護施設の概念にとらわれずご入居者にはよろこび ある暮らしを、働くスタッフには働きやすい環境を提供しています

大和証券グループ本社１００％が出資する有料老人ホームと高齢者 向住宅を運営。介護施設の概念にとらわれずご入居者にはよろこび ある暮らしを、働くスタッフには働きやすい環境を提供しています

設立５年目ですが大手得意先を持ち、仕事量が安定しています。 現場管理者４名・事務員２名のアットホームな社内です。慣れるま でみんなでフォローします！

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

大手企業が得意先で今後一層の発展が期待できる。

「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシテ ィを推進、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフ スタイルに合わせた働き方のできる社会を目指し、事業活動を展開

知的に障がいがある子供をもつ親の会が設立・運営しています。大 阪市内に知的に障がいがある人たちの為の施設を６ヶ所もち、互い に連携を計りながら福祉の向上に努めています。

当社はビルの総合管理を業とし、「信・和・誠」を社是として環境 にやさしいビルメンテナンス業を目指しております。

母の代からの地元密着、昔診ていた患者様がお子さんを連れて来院 されることもあります。図書館をイメージし、バリアフリー、アロ マでリラックスしながら安心して診療を受けていただいています。

高齢者に心のこもった、且つ質の高いサービスの提供が出来る様、 職員一同、日々自己研鑽をする施設。

高齢者に心のこもった、且つ質の高いサービスの提供が出来る様、 職員一同、日々自己研鑽をする施設。

独立系総合ビルメン会社として発足、全国、近年はアジア圏にも進 出。清掃・設備管理及び食品工場製造機器の洗浄殺菌に取り組み、 独自のノウハウで事業化を図って参りました。スタンダード市場