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アットホームな環境で国際色豊かな文化を持つ職場

アットホームな環境で国際色豊かな文化を持つ職場

アットホームな環境で国際色豊かな文化を持つ職場

オリジナル商品の開発に注力し　メーカー志向をモットーに創業以 来着実に業績を伸ばし続けています。これからも環境分野を中心に 成長を続けて行こうと、社員一同頑張っています。

通所される方にとって、自分のやりたいことや想いが実現できる場 所であったり、居心地のいい空間であることを目指しています。

通所される方にとって、自分のやりたいことや想いが実現できる場 所であったり、居心地のいい空間であることを目指しています。

当社は創業５９年を迎え、長年にわたり多くのお客様にご愛顧いた だいている、中華レストランチェーンです。プライム市場にも上場 しており、安定した基盤で安心して働ける環境が整っています。

平成２４年設立の若い会社です スタッフ１人１人が意見を出しあい、よりよいサービスの提供に取 り組むアットホームな会社です

お客様一人一人の声を聞き、本来のおいしい食事提供を実施してい る会社です。私達と一緒に地域の皆様の為に働きませんか？

お客様一人一人の声を聞き、本来のおいしい食事提供を実施してい る会社です。私達と一緒に地域の皆様の為に働きませんか？

当社は給食事業を中心とした食事産業で、「夢のある楽しい食事」 をモットーに地域密着型企業として、創造力、企画力を活かした付 加価値の高い仕事を行うことをめざしています。

【パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社出資会社】 ・創業４０年の実績（国内トップクラスの体制・技術力） ・日本各地に営業所有あり（大阪・東京・名古屋・他７拠点）

施設常駐の訪問介護なので、入居者様とふれあえる時間が多くあり 笑顔があふれる明るい職場です。スタッフのスキル向上に力を入れ ており、資格取得等の講習費を会社が負担する制度もあります。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

関西を中心に全国に展開する浜学園グループは、幼児教育から大学 入試までをサポートできる体制を構築しています。今後さらに事業 の領域を拡大予定です。２０２６年度より年間休日１２０日を導入

介護現場で培った実践知をもとに、運営コンサルティング、人材育 成、ＩＣＴ、食事などの専門機能を統合。介護事業者が抱える経営 課題に対し、ワンストップで伴走するソリューションを提供します

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

異業種への事業展開も積極的に行っています。 意欲旺盛な方が存分に活躍できる職場環境です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。