アパレルの求人 - 大阪府 大阪市

新ブランドの立ち上げにも積極的で、幅広い顧客層から支持をいた だいております。さらなる成長を目指し、社員一人ひとりのアイデ アを活かせる風通しの良い環境づくりにも力を入れております。

人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。

海外協力工場の生産力を背景に、合理的なコストとＱＲ体制を身上 とする売筋追求型の元気なアパレルです。

東海地区を中心に　関西・関東地区に、２０店舗以上のセレクト、 オリジナルブランドショップを展開しているアパレル会社です。　 フランチャイズも各地域に増やしていっています。

大手子供服アパレルからの依頼で、ベビーからジュニアまでの服と 雑貨の企画、生産を手伝っています。

平成１７年設立の新しい会社です。少人数ですが中身の濃い会社作 りを目指しています。平均年齢は３５歳、男性４割・女性６割でみ んないきいきと働いている職場です。

平成１７年設立の新しい会社です。少人数ですが中身の濃い会社作 りを目指しています。平均年齢は３５歳、男性４割・女性６割でみ んないきいきと働いている職場です。

平成１７年設立の新しい会社です。少人数ですが中身の濃い会社作 りを目指しています。平均年齢は３５歳、男性４割・女性６割でみ んないきいきと働いている職場です。

平成１７年設立の新しい会社です。少人数ですが中身の濃い会社作 りを目指しています。平均年齢は３５歳、男性４割・女性６割でみ んないきいきと働いている職場です。

平成１７年設立の新しい会社です。少人数ですが中身の濃い会社作 りを目指しています。平均年齢は３５歳、男性４割・女性６割でみ んないきいきと働いている職場です。

平成１７年設立の新しい会社です。少人数ですが中身の濃い会社作 りを目指しています。平均年齢は３５歳、男性４割・女性６割でみ んないきいきと働いている職場です。

平成１７年設立の新しい会社です。少人数ですが中身の濃い会社作 りを目指しています。平均年齢は３５歳、男性４割・女性６割でみ んないきいきと働いている職場です。

平成１７年設立の新しい会社です。少人数ですが中身の濃い会社作 りを目指しています。平均年齢は３５歳、男性４割・女性６割でみ んないきいきと働いている職場です。

平成１７年設立の新しい会社です。少人数ですが中身の濃い会社作 りを目指しています。平均年齢は３５歳、男性４割・女性６割でみ んないきいきと働いている職場です。

平成１７年設立の新しい会社です。少人数ですが中身の濃い会社作 りを目指しています。平均年齢は３５歳、男性４割・女性６割でみ んないきいきと働いている職場です。

平成１７年設立の新しい会社です。少人数ですが中身の濃い会社作 りを目指しています。平均年齢は３５歳、男性４割・女性６割でみ んないきいきと働いている職場です。

平成１７年設立の新しい会社です。少人数ですが中身の濃い会社作 りを目指しています。平均年齢は３５歳、男性４割・女性６割でみ んないきいきと働いている職場です。