介護の求人 - 大阪府 大阪市

令和５年５月から開始している事業所です。「職員ファーストが最 高のケアを生む」という考えのもと、各種マニュアルや職員のプラ イベートを守るためのルール整備をしています！

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

これからますます加速する高齢化社会に対し、スタッフ一丸となっ て楽しく明るく真剣に取り組んでいる会社です。

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だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

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市内でもトップクラスのケアマネ在籍数の事業所です。定着率も年 々上がってきており、業績も好調です。未経験ケアマネジャーの育 成にも力を入れています。

・「ご利用者様にあわせたサービスを展開していく」ため、「社員 がご利用者様を理解すること」を大切にしています。

市内でもトップクラスのケアマネ在籍数の事業所です。定着率も年 々上がってきており、業績も好調です。未経験ケアマネジャーの育 成にも力を入れています。

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利用者さまを笑顔に！　皆が丸！ チームケアを行うにあたり家族さま、関わった方、事業所も含め皆 が丸になり進んで行けることを念頭に業務をおこなっています。

市内でもトップクラスのケアマネ在籍数の事業所です。定着率も年 々上がってきており、業績も好調です。未経験ケアマネジャーの育 成にも力を入れています。

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大阪市内にグループホーム１１施設、東京都内にグループホーム、 小規模多機能ホーム、都市型軽費老人ホーム計４施設を運営してい ます。

新しい事業所です。若いスタッフを作りあげて行きたいと思います 。スキルアップの為の研究等、行っています

大阪市内にグループホーム１１施設、東京都内にグループホーム、 小規模多機能ホーム、都市型軽費老人ホーム計４施設を運営してい ます。

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